杭州市標準化研究院公開招聘高層次人才公告

http://m.ldmfl.com 2025-05-06 13:12 來源：杭州市人力資源和社會保障局

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　　杭州市標準化研究院公開招聘高層次人才公告

　　杭州市標準化研究院（杭州標準化國際交流中心）為杭州市市場監(jiān)督管理局直屬公益一類事業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)公開招聘高層次人才1名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　杭州市標準化研究院（杭州標準化國際交流中心）為財政補助正處級事業(yè)單位，其主要職責(zé)：開展標準化發(fā)展戰(zhàn)略、標準體系和標準制定的研究工作；承擔標準化技術(shù)支撐工作，開展咨詢服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)用推廣等工作；承擔WTO/TBT信息的通報與咨詢、預(yù)警信息發(fā)布工作，國外技術(shù)性貿(mào)易措施通報的研究工作，以及各類國內(nèi)外標準文獻收集、分析、查詢工作；承擔與ISO等國際標準組織及區(qū)域標準組織的日常聯(lián)絡(luò)工作，開展標準化國際交流和合作；承擔國際標準組織相關(guān)會議管理和協(xié)調(diào)的事務(wù)性工作；承擔統(tǒng)一社會信用代碼賦碼后的校核、重錯碼核查工作；完成杭州市市場監(jiān)管局交辦的其他工作。

　　二、招聘崗位和條件

　　三、報名

　　1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2025年5月26日止（公告發(fā)布網(wǎng)址：杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)http://hrss.hangzhou.gov.cn/）。

　　2.報名材料。身份證，學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書），專業(yè)技術(shù)資格證書，國際標準化組織注冊專家工作履歷證明材料，英語專業(yè)八級或全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試英語口譯二級或筆譯二級及以上等高水平英語等級證書，工作業(yè)績及獲獎證明材料（如有）等。

　　3.報名方式。報名采用電子郵件形式。報名材料投送成功與否，以是否收到郵箱的自動回復(fù)為準。電子郵箱：isotc321@vip.163.com。報名材料發(fā)送成功后請與招聘單位電話確認。

　　四、資格審查

　　1.資格初審。招聘單位將根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過郵件或電話方式向資格初審合格人員反饋結(jié)果，未通過資格初審的人員則不另行通知。

　　2.資格復(fù)審。招聘單位將通知資格初審合格人員參加資格復(fù)審，資格初審合格人員需攜帶報名材料原件在規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員參加考試。

　　五、考試

　　考試采取面試+英語口語測試的方式進行。面試主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識水平、邏輯思維能力、分析和解決問題能力、語言表達能力等，成績按100分制計算。英語口語測試主要考察英語口語表達能力，成績按100分制計算。

　　考試總成績計算公式為：面試分數(shù)×50%+英語口語測試分數(shù)×50%。60分為合格線，不合格者不能列入考察對象。

　　考試不設(shè)最低開考比例。

　　六、考察

　　根據(jù)考試成績，合格線以上者從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容包含被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

　　報考人員提供的信息和證書等材料，應(yīng)當真實、準確、有效，考察中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考察資格。

　　七、體檢