浙江省耕地質(zhì)量與肥料管理總站2025年公開招聘高層次人才(博士)公告

 

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省耕地質(zhì)量與肥料管理總站計(jì)劃公開招聘高層次人才(博士)2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位

 

　　浙江省耕地質(zhì)量與肥料管理總站是浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳下屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)全省耕地質(zhì)量監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)和提升、肥料施用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廢棄物綜合利用及生態(tài)能源等技術(shù)研究與推廣應(yīng)用工作。辦公地點(diǎn)位于浙江省杭州市上城區(qū)。

 

　　二、招聘崗位、條件及待遇

 

　　招聘崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見招聘計(jì)劃表(附件1)。

 

　　(一)招聘對(duì)象

 

　　招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員以學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn))的時(shí)限為2025年7月底前。

 

　　(二)資格條件

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

 

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

 

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

 

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

 

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

 

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

 

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　(三)崗位待遇

 

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

 

　　三、招聘程序與辦法

 

　　(一)報(bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日10:00至5月12日16:00。

 

　　2.報(bào)名方式：采取電子郵件方式報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受郵寄報(bào)名。報(bào)名郵箱：zjgfglz@163.com。

 

　　3.報(bào)名材料：

 

　　(1)報(bào)名表(樣式見附件2，需簽名)

 

　　(2)本人身份證(需正反面);

 

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書(未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

 

　　(4)體現(xiàn)業(yè)績水平、工作能力的其他材料。

 

　　上述材料分別采用pdf格式制作后制成壓縮包，發(fā)送至報(bào)名郵箱。壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘耕肥技術(shù)推廣崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，文件大小不超過50MB。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件方表明報(bào)名郵件投遞成功。

 

　　4.資格初審

 

　　招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并于2025年5月14日前以電子郵件方式反饋資格初審結(jié)果。

 

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。在后續(xù)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消其應(yīng)聘資格。

 

　　此次招聘不設(shè)開考比例。

 

　　(二)考試

 

　　考試采用面試的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平、溝通協(xié)調(diào)能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。面試成績滿分為100分，低于60分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(三)體檢、考察

 

　　考試結(jié)束后，各崗位根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

 

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。

 

　　(四)公示、聘用

 

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，由招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

 

　　聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

 

　　(五)其他

 

　　應(yīng)聘人員放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績從高分到低分進(jìn)行。報(bào)備進(jìn)人手續(xù)后有放棄入職的不再遞補(bǔ)。

 

　　聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

 

　　1.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rlsbt.zj.gov.cn);

 

　　2.浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(浙江農(nóng)業(yè)信息網(wǎng))(http://nynct.zj.gov.cn)。

 

　　招聘過程相關(guān)信息(資格審查、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)在浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(浙江農(nóng)業(yè)信息網(wǎng))相關(guān)欄目公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。

 

　　(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

 

　　1.浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處：0571-86757657;

 

　　2.浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-86757790。

 

　　(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

 

　　五、咨詢

 

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-86752638;咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

 

　　附件：1.附件：浙江省耕地質(zhì)量與肥料管理總站2025年高層次人才（博士）招聘計(jì)劃表.xls

 

　　2.浙江省耕地質(zhì)量與肥料管理總站公開招聘報(bào)名表.doc

 

　　2025年4月29日