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2025年天津市面向昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員公告

http://m.ldmfl.com 2025-04-27 10:53 來(lái)源：今日西藏昌都

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　　2025年天津市面向昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為支持昌都籍高校畢業(yè)生到天津工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定和2025年度天津市事業(yè)單位援藏招聘工作安排，決定面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、工作組織

　　本次招聘筆試工作由昌都市人社局組織實(shí)施，面試工作由天津市人社局統(tǒng)一實(shí)施。

　　二、招聘名額

　　此次共計(jì)劃招聘30名昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生。

　　三、招聘條件和范圍

　?。ㄒ唬┚哂胁际袘?hù)籍且符合招聘條件的未就業(yè)（自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日止，未曾與用人單位建立人事或勞動(dòng)關(guān)系、無(wú)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄）少數(shù)民族高校畢業(yè)生。其中，招聘條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆畢業(yè)生，2023年、2024年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

　?。ǘ?025年天津市面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中要求的年齡統(tǒng)一界定為：30周歲及以下為1994年5月7日及以后出生，以此類(lèi)推。

　?。ㄈ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行，具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，適應(yīng)崗位要求的身體條件，招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：

　　1．曾受過(guò)刑事處罰或行政處罰的。

　　2．有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　3．曾被開(kāi)除公職的。

　　4．列為聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　5．通過(guò)投親靠友等方式在2025年5月7日后將戶(hù)籍遷入昌都市且生源地非本市的外地畢業(yè)生，或在招聘公告發(fā)布之日后因婚姻關(guān)系將戶(hù)籍遷入昌都市的外地畢業(yè)生。

　?。ㄎ澹┢渌麠l件詳見(jiàn)《2025年天津市面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

　　四、報(bào)名

　　此次招聘筆試工作由昌都市人社局商天津市人社局同意后統(tǒng)一組織實(shí)施。具體安排如下：

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　昌都市人社局于2025年4月25日在“藏東人社”微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

　　為進(jìn)一步壓縮招聘周期，提高招聘實(shí)效，采取“三同時(shí)”機(jī)制，即發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查同時(shí)開(kāi)展。報(bào)名時(shí)間為：2025年5月7日09:30至5月21日18:30。

　?。ㄈ﹫?bào)名方式

　　本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=tjmxcdzp

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求

　　1.報(bào)名資料。報(bào)考人員須以JPEG、BMP、GIF、PNG等圖片格式或PDF格式上傳戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)、有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、結(jié)婚證（因婚姻關(guān)系將戶(hù)籍遷入昌都市內(nèi)的外地畢業(yè)生），以及部分崗位要求的其他資料。

　　2.資格審查。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員在正式聘用前凡被發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的，一律取消其應(yīng)聘資格。

　　3.限報(bào)崗位。在符合職位要求的條件下，每名考生限報(bào)一個(gè)職位，填寫(xiě)《2025年天津市面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記和資格審核表》一式兩份。

　　4.開(kāi)考比例。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不得低于1:3，達(dá)不到這一比例要求的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。考生所報(bào)崗位如因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例而被取消招聘的，由昌都市人社局在報(bào)名結(jié)束后通知其在5月22日09:30-18:00改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。逾期不得改報(bào)。

　　5.打印準(zhǔn)考證?？忌?025年5月23日09:30-5月24日09：30在報(bào)名網(wǎng)站上打印準(zhǔn)考證。

　　五、組織考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行答題，滿分100分，及格線60分；面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，滿分100分，及格線60分，達(dá)不到及格線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2025年5月24日上午9:30-11:00。地點(diǎn)昌都市城區(qū)（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

　　2.考試組織。筆試考務(wù)工作由昌都市人社局組織實(shí)施。

　　3.考試方式。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　4.應(yīng)試證件。應(yīng)試人員必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試，兩證不全者，不得參加考試。身份證遺失的考生，可持公安機(jī)關(guān)核發(fā)的有效臨時(shí)身份證或戶(hù)籍所在地公安派出所出具的附本人照片的戶(hù)籍證明參加考試。

　　5.成績(jī)公布?？荚囬喚斫Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由昌都市人社局在“藏東人社”微信公眾號(hào)予以公布。

　　6.確定面試人員。按筆試成績(jī)從高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。因考生自愿放棄等原因?qū)е旅嬖嚾藛T出現(xiàn)空缺，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。如因成績(jī)相同，導(dǎo)致進(jìn)入面試人員超過(guò)規(guī)定比例的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未達(dá)到上述比例要求的，將筆試合格人員確定為面試人員，并在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布進(jìn)入面試人員名單。

　?。ǘ┟嬖?/div>

　　1.面試時(shí)間：另行確定。筆試結(jié)束后，昌都市人社局將筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單反饋至天津市人社局。

　　2.面試組織。面試工作由天津市人社局組織實(shí)施。

　　3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　六、成績(jī)核算

　　昌都市人社局負(fù)責(zé)核算考生總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　成績(jī)核算辦法為：總成績(jī)=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)*50%+面試成績(jī)*50%）。

　　考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)由昌都市人社局在“藏東人社”微信公眾號(hào)公布，并同步公布進(jìn)入體檢人員名單。各崗位進(jìn)入體檢人員名單按照考試總成績(jī)由高到低的順序以及各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定人選；如筆試、面試成績(jī)均相同，按照面試主考官打分高者優(yōu)先的原則確定人選）。

　　七、體檢

　　體檢工作由昌都市人社局組織實(shí)施，統(tǒng)一安排在昌都市人民醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間待定。參加體檢人員須攜帶本人身份證原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在接到體檢報(bào)告3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢報(bào)告為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，由昌都市人民醫(yī)院填寫(xiě)相關(guān)指標(biāo)，出具體檢合格意見(jiàn)并蓋章。未出具體檢合格意見(jiàn)的，視為體檢不合格。體檢不合格的，不予聘用。

　　八、政審

　　政審工作由昌都市人社局組織實(shí)施，并再次對(duì)照崗位招聘條件對(duì)參加政審人員進(jìn)行復(fù)查?？忌鷶y帶政審表自行前往戶(hù)籍所在地派出所進(jìn)行政審，并由派出所在政審表上簽署意見(jiàn)、加蓋公章。政審不合格的，不予聘用。

　　體檢、政審工作結(jié)束后，昌都市人社局負(fù)責(zé)將體檢情況和政審結(jié)論反饋至天津市人社局。

　　九、公示

　　根據(jù)天津市人社局與各招聘單位溝通結(jié)果，昌都市人社局按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，將通過(guò)筆試、資格審核、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的考生，確定為擬聘用人員，并按公告發(fā)布范圍向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由昌都市人社局負(fù)責(zé)核實(shí)及處置。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題核實(shí)后不影響招聘的，確定為聘用人員。

　　十、監(jiān)督管理

　　昌都市人社局設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)依據(jù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘政策規(guī)定等情形的應(yīng)聘人員，視情節(jié)作出相應(yīng)處理決定，同時(shí)追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

　　咨詢(xún)電話：0895-4843357；監(jiān)督電話：0895-4833011

　　十一、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬w檢、政審、公示、聘用環(huán)節(jié)因考生自愿放棄、結(jié)果不合格等原因?qū)е逻M(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定人選；如筆試、面試成績(jī)均相同，按照面試主考官打分高者優(yōu)先的原則確定人選。

　　（二）如因不可抗力因素，導(dǎo)致需要對(duì)招聘相關(guān)工作安排作出調(diào)整的，在與天津市人社局溝通一致后，由昌都市人社局按公告范圍發(fā)布調(diào)整信息，并通知相關(guān)應(yīng)聘考生。

　?。ㄈ┪幢M事宜由昌都市人社局商天津市人社局同意后，由昌都市人社局負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

　　附件：1.2025年天津市面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　2.2025年天津市面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記和資格審核表