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2025年天津農(nóng)學院招聘博士教師崗位27人方案

http://m.ldmfl.com       2025-02-25 16:09      來源:天津農(nóng)學院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)
【字體: 】              
  天津農(nóng)學院2025年公開招聘博士教師崗位實施方案
 
  根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合我校實際,擬面向社會公開招聘具有博士研究生學歷學位或高級專業(yè)技術(shù)職務的教師27人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、學?;厩闆r
 
  天津農(nóng)學院始建于1976年,1982年獲學士學位授予權(quán),2006年獲碩士學位授予權(quán),2007年在教育部進行的本科教學工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”。學校以農(nóng)科為主體和優(yōu)勢,農(nóng)學、工學、管理學、理學、經(jīng)濟學、文學和藝術(shù)學協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過多年的辦學實踐,形成了緊貼區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展,服務于沿海都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的鮮明辦學特色。
 
  二、招聘方案發(fā)布及崗位
 
  公開招聘方案在天津農(nóng)學院門戶網(wǎng)站(https://www.tjau.edu.cn)“公開招聘”專欄和市教委網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)發(fā)布,發(fā)布時間2025年2月24日。本方案有效期截至2025年12月31日,在有效期內(nèi),經(jīng)規(guī)定的招聘程序,仍未招聘到擬聘人員的,將在公告網(wǎng)站再次發(fā)布報名通知和后續(xù)工作安排。
 
  具體招聘崗位見《天津農(nóng)學院2025年公開招聘博士教師崗位進人計劃表》。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬刚邞邆湟韵聴l件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3.具有崗位所需要的專業(yè)、技能或職業(yè)素養(yǎng),能夠勝任崗位職責(專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年)》和《研究生教育科學專業(yè)目錄(2022年)》執(zhí)行,應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書記載的專業(yè)為準,其中以第二學歷或輔修專業(yè)報考的,需同時取得報考崗位所需專業(yè)學位證書。對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè),由用人部門進行審核認定,注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件);
 
  4.具有較強的語言表達能力及專業(yè)知識和技能;
 
  5.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
 
  6.國家教育行政部門和國務院學位委員會認可的高等學校畢業(yè)生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱者;
 
  7.具備應聘崗位所要求的年齡條件:沒有特別注明年齡要求的崗位,博士研究生一般不超過35周歲,具有副高級專業(yè)技術(shù)職務或博士后工作經(jīng)歷者年齡一般不超過40周歲,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務者年齡一般不超過45周歲;具有省部級(含)以上人才稱號者年齡一般不超過50周歲;報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日,即2025年2月26日。例如:“不超過35周歲”是指1989年2月26日及以后出生,以此類推;
 
  8.招聘崗位所需的其他資格條件。
 
  (二)凡有下列情況之一者,不得報考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  2.正在接受立案審查的人員;
 
  3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,列為失信聯(lián)合懲戒對象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
 
  7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
 
  8.不符合崗位條件、經(jīng)學校認定不能勝任崗位職責的人員。
 
  四、公開招聘程序
 
  按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
 
  (一)報名
 
 ?。?)報名時間:2025年2月26日9:00-3月6日9:00。
 
  報名開始后,注冊登陸“天津農(nóng)學院公開招聘報名系統(tǒng)” (https://zhaopin.tjau.edu.cn/home)填寫報名申請表進行報名,將個人佐證材料上傳至報名系統(tǒng)。應聘者須詳實填寫簡歷并確認提交,同時提供下列個人基本材料:
 
 ?、賹W位、學歷證書及認證報告和任職證明復印件(因認證周期較長,學位認證報告可入職前提交,尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生可按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號),繼續(xù)實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制,將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,不能提供相關(guān)證件,取消其應聘資格);
 
 ?、谀艹浞址从潮救藢W術(shù)水平的各種業(yè)績材料的電子版掃描件,如:代表性高質(zhì)量論文、論著、標志性學術(shù)業(yè)績(如重要獲獎、主持或參加科研項目、品種、專利等情況)、成果轉(zhuǎn)化和社會服務情況(成果轉(zhuǎn)化證明、經(jīng)濟效益證明、哲學社科、思政領(lǐng)域轉(zhuǎn)載、刊發(fā)證明、建言獻策采納證明等)。
 
 ?、蹚奶旖蜣r(nóng)學院黨委教師工作部官方網(wǎng)站(https://renshichu.tjau.edu.cn/index.jsp)中下載《誠信承諾書》,打印手寫簽名后的掃描件(PDF格式文件)。
 
 ?。?)特別提示:報名階段學校不接待任何形式的來訪,不接受任何人在報名系統(tǒng)外提交或轉(zhuǎn)交的任何材料。報名時,應聘者提交的報考申請材料和信息應當真實、準確、完整,提供虛假信息的,一經(jīng)查實,即取消報考、聘用資格。
 
  報考人員只能選擇一個崗位報名。報名期間,不允許反復申報、多崗申報,否則取消應聘資格。請應聘者詳實填寫個人信息,請勿復制粘貼,填寫完成提交前請檢查是否出現(xiàn)亂碼等情況。因個人疏忽導致信息錄入不全或出現(xiàn)亂碼而影響應聘的,后果由考生個人負責。資格審查貫穿招錄工作全過程,在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考崗位要求的,學??扇∠鋱罂蓟蚱赣觅Y格。報考者在招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式有變化,應及時聯(lián)系我校黨委教師工作部(人事處),以免錯失錄用機會。
 
 ?。ǘ┵Y格審核
 
  由學校黨委教師工作部(人事處)進行資格初審,初審通過后,由各學院對初審通過人員的資格條件、學術(shù)成果和水平進行資格復審,通過資格復審進入面試人員名單在學校公開招聘系統(tǒng)公布(https://zhaopin.tjau.edu.cn/home)。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚳己?/div>
 
  面試考核的具體安排將根據(jù)各崗位報名情況,分批次于面試前5天在我校公開招聘系統(tǒng)發(fā)布(https://zhaopin.tjau.edu.cn/home)。面試主要采用學術(shù)考核的方式,包括試講、學術(shù)評價等環(huán)節(jié)。學校組織專家組對應聘者的思想政治、師德師風、教書育人、科學研究、社會服務等能力進行綜合量化測評和評價。
 
  面試成績滿分為100分,合格線為70分,考核成績低于合格線的不得進入下一環(huán)節(jié),考試總成績保留兩位小數(shù)。考核成績即為總成績,于考核結(jié)束后在我校公招系統(tǒng)發(fā)布(https://zhaopin.tjau.edu.cn/home)??偝煽冇筛叩降团判?,按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單??偝煽兿嗤粗骺脊俪煽冇筛叩降团判?,確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  根據(jù)考核成績,按照招聘崗位(招聘崗位人數(shù))等額確定參加體檢人選,體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行,體檢人選可參加學校指定的體檢中心進行體檢,也可提供省級三甲醫(yī)院3個月內(nèi)的參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)定的體檢報告,費用自理。未按照學校規(guī)定的時限和標準執(zhí)行的,不具備進入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  (五)政審與考察
 
  體檢通過人員進入政審與考察環(huán)節(jié)??己朔绞剑和ㄟ^函調(diào)、實地走訪、個別談話、嚴格審核個人檔案等方式,審查應聘者在原單位或?qū)W校的思想政治表現(xiàn)、工作情況;應聘者應服從用人單位安排,進入工作崗位參與具體實踐和工作。全面、客觀、公正考察應聘者的政治素質(zhì)、師德師風、業(yè)務能力、心理素質(zhì)等,并對應聘者資格條件進行復查,考察結(jié)果將作為進入下一步程序的依據(jù)。
 
  學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)和失信聯(lián)合懲戒查詢系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用、擬使用教職員工性侵違法犯罪信息和失信聯(lián)合懲戒信息。擬聘用人員準入查詢不通過的,不得聘用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權(quán)利。
 
 ?。┕九c聘用
 
  單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校引進人才咨詢委員會半數(shù)以上審議通過、校領(lǐng)導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后,學校將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
 
  公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
 
  公示期滿后開展報到入職程序,要求應聘人員應于公示期滿之日起3個月內(nèi)辦結(jié)相應手續(xù)并報到。有特殊情況者須向黨委教師工作部(人事處)提交申請,未經(jīng)學校同意逾期未報到的,我校可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。新入職教師應服從學校安排,自入職起坐班2年,其中從事學生工作或其他行政工作1年。
 
  公開招聘出現(xiàn)應聘人員不合格、自動放棄等情況時,根據(jù)津《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件進行遞補。若履行上述手續(xù)后仍出現(xiàn)崗位空缺,在崗位條件不變的情況,將在學校公開招聘系統(tǒng)(https://zhaopin.tjau.edu.cn/home)再次發(fā)布該崗重新報名時間及安排,有關(guān)崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2025年10月31日。
 
  五、紀律與監(jiān)督
 
  學校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應當回避。
 
  六、其他
 
  本方案有效期截止到2025年12月31日。在招聘組織實施各環(huán)節(jié)過程中,如遇不可抗力因素,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)和天津農(nóng)學院門戶網(wǎng)站(https://www.tjau.edu.cn)“公開招聘”專欄進行發(fā)布,請廣大報考者理解、支持和配合。
 
  聯(lián) 系 人:劉老師022-23789105  李老師022-23792904
 
  監(jiān)督電話:022-23788912
 
  受理時間:工作日8:30—11:30,14:00—16:00
 


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