經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試由招聘單位所在縣（區(qū)）教育主管部門會同人力資源社會保障部門組織實施，面試時間、地點及面試方式由招聘單位所在縣（區(qū)）人力資源和社會保障局在巴中市人力資源和社會保障局、縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試當天，應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。因資格審查不合格或面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。應(yīng)聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

 

　　（四）公布考試總成績

 

　　各縣（區(qū)）面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)，由招聘單位所在縣（區(qū)）人力資源和社會保障局在巴中市人力資源和社會保障局、縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。

 

　　五、體檢、考察及公示

 

　　（一）體檢

 

　　各招聘崗位由所在縣（區(qū)）人力資源和社會保障局按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按筆試總成績、《教育公共基礎(chǔ)》成績、學歷層次從高到低確定體檢人選，若以上要素均相同，則加試面試，以加試面試成績高者優(yōu)先。

 

　　體檢由招聘單位所在縣（區(qū)）人力資源和社會保障局會同教育主管部門組織實施，體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點以招聘單位所在縣（區(qū)）人力資源和社會保障局在巴中市人力資源和社會保障局、各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布的體檢公告為準。

 

　　體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。本公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。按照我省有關(guān)規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費，符合條件的可向體檢組織單位書面申請，由招聘單位或同級教育主管部門按規(guī)定予以減免。

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由招聘單位所在縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、教育主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員（只遞補一次），遞補體檢人員按原體檢程序進行，遞補體檢事宜以后續(xù)遞補體檢公告為準。

 

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