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2025年徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告

http://m.ldmfl.com 2025-04-23 09:21 來源：徐州市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://wglj.xz.gov.cn）發(fā)布。詳見《徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備崗位要求的身體條件。

　　5.年齡在18周歲及以上，40周歲及以下（1984年5月7日至2007年5月20日之間出生）。

　　6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

　　①應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，2025年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2025年12月31日前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　?、凇秿徫槐怼分?ldquo;專業(yè)”條件參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）設(shè)置。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

　　專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。“其他條件”中對專業(yè)方向有要求的，應(yīng)聘人員需要出具相應(yīng)證明材料。

　　7.本次公開招聘對應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

　　8.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

　?、谂c招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　③2025年11月20日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

　?、車摇⒔K省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報(bào)名安排

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月7日9:00-5月20日16:00。（以收到報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　2．報(bào)名方式：所有崗位只接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員將《徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）和所需證明材料（PDF格式）以壓縮包形式發(fā)送至xzswgljzzrsc@163.com，郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。

　?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，及時(shí)查看有關(guān)信息，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　4.報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠正面二寸彩照2張（在報(bào)名表中提供電子照片）；如實(shí)填寫《徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才報(bào)名表》。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

　　5.提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：本人有效期內(nèi)二代身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，本人研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼），以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料。社會(huì)人員還需提供畢業(yè)以來的工作經(jīng)歷證明材料、職稱證書；已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考證明。

　　6.本次招聘不收取考試費(fèi)用。

　　7.各崗位不設(shè)開考比例。

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格的，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

　　四、考核安排

　　考核前，通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)參加現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)招聘單位另行通知。

　　應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審以及按照應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄資格復(fù)審的，均作為放棄考核處理。

　　應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果如有異議，請及時(shí)向徐州市文化廣電和旅游局陳述申辯。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，須提供如下紙質(zhì)材料：①《徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才報(bào)名表》（一式兩份）；②有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（原始學(xué)歷學(xué)位及后學(xué)歷學(xué)位均需提供）；④工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件，各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；⑤本人近期免冠正面二寸彩照2張；⑥在職應(yīng)聘人員須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件；⑦應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；⑧留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；⑨已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考證明。⑩本人研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼），以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料。

　　考核工作由徐州市文化廣電和旅游局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)要求提前在徐州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公布。

　　考核采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的理論基礎(chǔ)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平以及綜合分析和溝通表達(dá)等能力，包含面試和學(xué)術(shù)成果評分兩部分。其中，面試占60%，包括個(gè)人學(xué)術(shù)陳述和問答環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、人際溝通、語言表達(dá)、應(yīng)聘崗位職責(zé)的專業(yè)能力等方面的綜合素質(zhì)；學(xué)術(shù)成果占40%，根據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)表學(xué)術(shù)論文、參與項(xiàng)目課題、獲獎(jiǎng)情況、獲得專利等進(jìn)行評分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，考核結(jié)束后，在徐州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://wglj.xz.gov.cn）上公布應(yīng)聘人員總成績。

　　五、考察與體檢

　　考察體檢工作由徐州市文化廣電和旅游局組織實(shí)施。

　　在考核合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（成績并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）?？己顺煽兒细竦膽?yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因考察體檢不符合要求或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考核成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)，并在招聘單位網(wǎng)站公布。

　　六、公示與聘用

　　招聘單位根據(jù)考核成績、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員，并在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績、排名等。擬聘用人員公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位在考核成績合格的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考核成績并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　對公示期滿無異議人員，經(jīng)徐州市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，應(yīng)聘人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

　　七、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、招聘咨詢

　　徐州市文物保護(hù)和考古研究所咨詢電話：0516-83806003。

　　徐州市文化廣電和旅游局咨詢電話：0516-80801962。

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，13:30-17:30。

　　所有招聘工作進(jìn)度信息請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　九、招聘工作監(jiān)督

　　徐州市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十七紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0516-80807307。

　　十、招聘工作舉報(bào)

　　徐州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘舉報(bào)電話：0516-83732198。

　　監(jiān)督舉報(bào)郵箱：xzrsjsgc@163.com。

　　附件：1.徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才崗位表

　　2.徐州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘高層次人才報(bào)名表