京山市2025年度高中(中職)學校教師專項招聘公告

 

　　京山市素有“鄂中綠寶石、武漢后花園”的美譽，版圖面積3520平方公里，人口64萬，轄12個鎮(zhèn)和3個街道。境內(nèi)“七山一水二分田”。京山歷史悠久。西漢初年立縣，因城東有京源山隋大業(yè)三年更名為京山縣。區(qū)位優(yōu)越。位于湖北經(jīng)濟最活躍的武漢-宜昌-襄陽大三角中心地帶，是長江經(jīng)濟帶、漢江生態(tài)經(jīng)濟帶、武漢城市圈、鄂西生態(tài)文化旅游圈、中國農(nóng)谷核心區(qū)“兩帶三圈”唯一覆蓋的重要節(jié)點城市。交通便捷。沿江高鐵、長荊鐵路橫貫東西，滬蓉（武荊）、包珠（隨岳）兩條高速公路交匯過境，距武漢天河機場僅一小時車程。人文深厚。是屈家?guī)X文化和蘇家壟文化的發(fā)源地、綠林起義的策源地，是毛澤東雙兒女親家張文秋和現(xiàn)代文豪聶紺弩的故鄉(xiāng)。環(huán)境優(yōu)美。全市森林覆蓋率達45.13%，有國家4A級景區(qū)綠林景區(qū)、虎爪山國家森林公園、惠亭湖國家水利風景區(qū)等風景名勝。資源豐富。富蘊石灰石、大理石、玄武巖等非金屬礦產(chǎn)，盛產(chǎn)橋米、板栗、香菇等土特產(chǎn)品，“橋米”曾為宮廷貢米，被認定為地理標志保護產(chǎn)品，對節(jié)白臘是京山特有的珍稀樹種。近年來，京山市大力實施“生態(tài)立市”戰(zhàn)略，經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。先后獲得全國文明縣城、國家園林縣城、全省基層黨建工作先進縣等30多項國家級、省級榮譽稱號。

 

　　為深入實施“才聚荊楚·智匯京山”高校畢業(yè)生引留行動，促進高校畢業(yè)生就業(yè)和京山市教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)京山市高中（中職）學校教師需求情況，京山市開展2025年度專項招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　京山市2025年度招聘高中（中職）學校教師共29名，其中京山一中9名、京山五中12名、京山市中等職業(yè)技術(shù)學校8名。具體招聘崗位及計劃數(shù)見《京山市2025年度高中（中職）學校教師專項招聘崗位表》（附件1）。

 

　　二、招聘對象

 

　　1.普通高等院校相關(guān)師范專業(yè)全日制應屆本科畢業(yè)生，以上招聘對象不含專升本。本科為全日制相關(guān)師范專業(yè)的普通高等院校相關(guān)專業(yè)全日制研究生。

 

　　2.國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校，已取得高中相應學科教師資格證的應屆本科畢業(yè)生（不含專升本）。

 

　　3.京山市中等職業(yè)技術(shù)學校護理、電子電氣和新能源汽車（中職）專業(yè)教師招聘崗位，還可面向年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）的本科及以上畢業(yè)生進行招聘。其中，護理專業(yè)教師招聘崗位面向基礎(chǔ)醫(yī)學、生物醫(yī)學、生物醫(yī)學科學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、口腔醫(yī)學技術(shù)、護理學、助產(chǎn)學專業(yè)進行招聘；電子電氣專業(yè)教師招聘崗位面向電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、電機電器智能化、自動化、機器人工程、智能裝備與系統(tǒng)、電子信息工程、電子科學與技術(shù)專業(yè)進行招聘；新能源汽車（中職）專業(yè)教師招聘崗位面向汽車維修工程教育、智能車輛工程、新能源汽車工程、機械電子工程專業(yè)進行招聘。

 

　　4.暫未取得教師資格證書的，必須在正式聘用后試用期內(nèi)取得相應學段的教師資格證書。

 

　　三、招聘原則

 

　　1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　　2.接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督的原則；

 

　　3.堅持嚴格管理、嚴守紀律的原則；

 

　　4.堅持科學規(guī)范、以人為本的原則。

 

　　四、招聘條件

 

　　報名人員必須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《荊門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》規(guī)定的基本條件，同時應具備以下資格：

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　3.具有符合崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)；

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應學校工作需要；

 

　　5.具有崗位所需的畢業(yè)證書和學位證書，畢業(yè)證書和學位證書取得截止時間為2025年7月31日；

 

　　6.具備崗位所必需的其它條件。

 

　?。ǘ┮韵氯藛T不能應聘

 

　　1.現(xiàn)役軍人;

 

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

 

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

 

　　4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

 

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）報名

 

　　1.報名方式。在荊門人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告，考生通過電子郵箱進行網(wǎng)上報名，也可在招聘單位進校宣傳或組織召開見面會時現(xiàn)場報名。每位考生只能選擇一個應聘崗位。應聘人員在報名時簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任。招聘發(fā)布公告至報名結(jié)束的時間不少于7個工作日。

 

　　2.報名時間。公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場報名結(jié)束為止，考生可提前向招聘單位電話咨詢報名事宜。

 

　　招聘單位郵箱，聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

 

　　京山一中 金老師：13597977057 1544184025@qq.com

 

　　中等職校 張老師：16607115761 1464177065@qq.com

 

　　京山五中 梅老師：13597943510 13712586@qq.com

 

　　3.報名要求。應聘人員提前或現(xiàn)場填寫《京山市2025年度高中學校教師專項招聘報名表》(附件2，下載打印后手寫簽名)，每人只能選擇一個應聘崗位；提供本人身份證（復印件）；提供學校（院、系）出具的能于2025年7月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料；相關(guān)學科教師資格證書；提供其它崗位條件所需要的相關(guān)資料。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　符合報名條件的應聘人員應在網(wǎng)上提交有關(guān)材料，并在現(xiàn)場測試前提交原件供用人單位審查，資格審查貫穿招聘工作始終。應聘人員應如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

 

　?。ㄈy試

 

　　1.測試對象：資格審查合格的報名人員。

 

　　2.測試時間及地點：

 

　　時間：2025年3月22日-23日（暫定）

 

　　地點：湖北大學

 

　　報名截止后，由工作人員根據(jù)報名情況，電話通知資格審查合格人員到指定地點參加測試，達不到開考比例要求的，將按規(guī)定核銷（減）崗位計劃。請報名人員保持電話暢通。

 

　　3.測試形式：測試采取試講的方式進行。報考崗位必須形成競爭比例，崗位和報考人數(shù)比例不得少于1:3，急需、緊缺專業(yè)崗位（物理、化學、生物、數(shù)學等）需報京山市人社局批準備案后可以放寬招聘比例。崗位報考人數(shù)超過1:5的，加試第一輪筆試。加試筆試崗位考生筆試成績不計入綜合成績。

 

　　（1）筆試（第一輪）。筆試采用閉卷方式，主要測試崗位所必需的專業(yè)知識及教學技能，筆試時間為100分鐘，筆試滿分為100分，筆試成績最低分數(shù)合格線為60分（未達到最低分數(shù)合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)），按1:5的比例確定參加試講人員。筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員一同進入試講環(huán)節(jié)。如有棄權(quán)，依次遞補。

 

　　（2）試講。由專家評委組組織考生試講，試講滿分為100分，由考生現(xiàn)場抽題進行無生上課，備課時間20分鐘，試講時間10 分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進入備課室。評委現(xiàn)場打分，考生現(xiàn)場確認成績并簽字。試講劃定最低合格線為70分，未達到最低合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（3）成績排名。根據(jù)考生試講成績從高分到低分排序。成績并列的，筆試成績分高者排名在前（未參加筆試者增加筆試環(huán)節(jié)，增加筆試試卷與第一輪筆試試卷不得相同）。

 

　　4.成績公示：測試結(jié)束后一周以內(nèi)通過荊門人事考試網(wǎng)發(fā)布測試成績，考生可查詢本人成績及排名。

 

　?。ㄋ模┛疾旒绑w檢

 

　　1.根據(jù)考生試講成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢及考察對象。試講成績第1名考生自動放棄的，用人單位可以按試講成績從高到低依次遞補。報考同一崗位的考生試講成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前。

 

　　2.由京山市教育局、學校與高校就業(yè)指導中心、擬聘用人選簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（簡稱“就業(yè)協(xié)議書”）。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘用人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，按照應聘人員試講成績依次等額遞補。

 

　　3.對簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘用人選思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績等情況進行考察，并對考察對象的資格條件進行復查。

 

　　4.對簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘用人員進行體檢，體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的人員自付（體檢醫(yī)院待定）。

 

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