佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需緊缺專業(yè)技術人才引進公告

 

　　為吸引集聚本地人才扎根佳木斯就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加大人才對“3510”總體工作布局的智力支持，根據(jù)全市重點任務、重點工作、重點課題需要，根據(jù)《貫徹落實〈關于推動新時代東北人才振興若干措施〉具體措施》有關規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，擬面向佳木斯大學畢業(yè)生及國內(nèi)外其他高校佳木斯籍應（往）屆畢業(yè)生，開展急需緊缺專業(yè)技術人才引進工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

 

　　一、引進原則

 

　　面向佳木斯大學及國內(nèi)外其他高校佳木斯籍應（往）屆畢業(yè)生，以“聚焦中心、突出專業(yè)、控制總量、提升質(zhì)量”為原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m標準，公開、平等、競爭、擇優(yōu)引進“3510”總體工作布局所需各類人才。

 

　　二、引進計劃

 

　　佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需緊缺專業(yè)技術人才引進活動計劃引進294人。其中，市本級事業(yè)單位計劃引進51人、縣（市）區(qū)事業(yè)單位計劃引進91人、企業(yè)單位計劃公開招聘152人。具體崗位引進數(shù)量及要求詳見《佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需緊缺專業(yè)技術人才引進市本級事業(yè)單位崗位計劃表》（附件1）、《佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需緊缺專業(yè)技術人才引進縣級事業(yè)單位崗位計劃表》（附件2）、《佳木斯市2025年度“佳人聚佳”企業(yè)公開招聘崗位計劃表》（附件3）。

 

　　三、引進對象

 

　　1.市本級事業(yè)單位

 

　　面向佳木斯大學、國內(nèi)其他高校佳木斯籍及《2025QS世界大學排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校佳木斯籍符合崗位資格條件的碩士研究生及以上學歷應（往）屆畢業(yè)生，具體崗位資格條件見崗位計劃。

 

　　2.縣級事業(yè)單位

 

　　面向佳木斯大學、國內(nèi)其他高校佳木斯籍及經(jīng)教育部留學服務中心學歷認證的港澳臺地區(qū)或海外高校佳木斯籍符合崗位資格條件的本科及以上學歷應（往）屆畢業(yè)生。

 

　　3.企業(yè)單位

 

　　面向符合崗位資格條件的大專及以上學歷應（往）屆畢業(yè)生。

 

　　四、引進資格條件

 

　　（一）事業(yè)單位人才引進條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

 

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4.具有與引進崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結構，具有符合崗位要求的工作能力。

 

　　5.應屆本科、碩士畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，應屆博士畢業(yè)生應于2025年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。

 

　　6.年滿18周歲以上，其中，本科生年齡為30周歲以下（1995年5月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1990年5月1日以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1985年5月1日以后出生）。

 

　　7.符合崗位資格條件的港澳臺地區(qū)或海外高校的報考人員，須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

 

　　8.目標高校Ⅰ、Ⅱ（附件7）本科及以上學歷、國內(nèi)其他高校及《2025QS世界大學排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校碩士研究生及以上學歷的報考人員，所學專業(yè)可與崗位要求相近。2025年度應屆畢業(yè)生由學校教務處出具專業(yè)相近證明，其他人員由用人單位及行政主管部門研判后報佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需緊缺專業(yè)技術人才引進工作領導小組審批。

 

　　9.有工作單位的報考人員，需出具所在單位組織人事部門（具有干部管理權限）同意報考證明。

 

　　10.符合引進崗位要求的其他條件。

 

　　11.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　具有下列情形之一的，不得參加引進報名：

 

　　1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生。

 

　　2.截至本公告發(fā)布時，已被佳木斯市及所屬縣（市）區(qū)機關或事業(yè)單位正式錄（聘）用。

 

　　3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿。

 

　　4.公務員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年。

 

　　5.按照有關規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務年限以及其他限制性規(guī)定。

 

　　6.在近三年公務員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應主管機構認定有考試作弊行為。

 

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形。

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　?。ǘ┢髽I(yè)公開招聘條件：

 

　　面向符合崗位資格條件的應（往）屆畢業(yè)生。

 

　　五、引進程序和方法

 

　　事業(yè)單位人才引進按以下程序開展：

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

 

　　1.報名時間：考生可于2025年5月21日8:30—2025年5月29日17:00登錄春風人才網(wǎng)報名，逾期不予受理。符合條件的考生可直接登錄報名網(wǎng)站自愿報名，每名報考人員只能選報1個崗位，不得兼報，須使用本人有效居民身份證進行報名。

 

　　2.考生需簽訂《誠信承諾書》（附件4），信守承諾，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，如偽造或提交虛假信息，一經(jīng)查實，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關責任。

 

　　3.報名網(wǎng)址：https://jms2025jrjj.ibaoming.net/

 

　　技術咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1619

 

　　報名二維碼：

 

 

　　4.考生需按要求提供以下材料：

 

　?。?）2025年應屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、學校出具的最高學歷學業(yè)成績表（蓋教務章）、相應學歷錄取單（檔案館蓋章）、2025年應屆畢業(yè)生在校思想政治考核表（附件5），內(nèi)容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確。所學專業(yè)可與崗位要求相近的，提供由學校教務處出具的專業(yè)相近證明。

 

　?。?）非2025年應屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)）。

 

　?。?）有工作單位的報考人員，需出具所在單位組織人事部門（具有干部管理權限）同意報考證明（附件6）。

 

　?。?）崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的須出具政治面貌相關佐證材料。

 

　?。?）中國人民銀行出具的個人征信報告。

 

　?。?）港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷的報考人員，須提供經(jīng)教育部留學服務中心學歷認證的相關材料。

 

　?。?）其他高校佳木斯籍報考人員需提供相應戶籍證明。

 

　?。?）報考崗位要求的其他相關材料。

 

　　以上相關證明材料請考生上傳原件掃描件，本人近期免冠藍底1寸照片大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，格式為*.jpg。相關證明材料原件由考生本人保管，后續(xù)現(xiàn)場資格確認時備查。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格審查

 

　　網(wǎng)上報名與資格審查同步進行。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，在規(guī)定時限內(nèi)補充填報信息后重新提交審查或改報其他崗位。

 

　　通過資格審查的報名人數(shù)與崗位引進人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達不到比例的，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）規(guī)定，可通過“取消崗位”“差額調(diào)劑”“削減名額”等方式進行調(diào)整。原報考崗位被取消的，根據(jù)崗位改報公告要求，可在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)整到其他符合報名條件的引進崗位，只能改報1次。未按期完成改報的，視為自動放棄報考資格。目標高校Ⅰ、Ⅱ本科及以上學歷、國內(nèi)其他高校及《2025QS世界大學排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校碩士研究生及以上學歷人才報考的崗位可適當降低開考比例。

 

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