2025年國家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

http://m.ldmfl.com 2025-03-18 13:57 來源：國家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心-就業(yè)專欄

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　　國家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　國家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心是國家衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)心理健康、心理行為問題和精神障礙的防治研究，以及相關(guān)國際交流合作。

　　根據(jù)工作需要，國家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心面向社會(huì)公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人員（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口且人事檔案關(guān)系在京；符合相關(guān)崗位任職條件及要求的社會(huì)在職人員。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論、路線和方針政策，熱愛祖國。具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。

　?。ㄈ┯袕?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的品行；熱愛衛(wèi)生健康、心理健康和精神衛(wèi)生防治工作。

　?。ㄋ模o違法違紀(jì)等行為，近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試及相關(guān)事項(xiàng)中無作弊行為。

　　（五）身心健康，能適應(yīng)工作崗位的要求。具有崗位所需的任職條件。

　?。┚哂?年以上工作經(jīng)歷，具備中級(jí)以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員。

　?。ㄆ撸┓稀妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的要求。

　　（八）年齡不超過40周歲，應(yīng)聘人員的任職、工作年限和年齡計(jì)算時(shí)間截至國家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心官網(wǎng)招聘公告發(fā)布之日。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位及人數(shù)詳見《國家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員需求計(jì)劃表》（附件1）。

　　四、報(bào)名程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名截止日期：2025年4月7日24:00。

　?。ǘ﹫?bào)名方法：請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《國家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心公開招聘報(bào)名表》（附件2），于2025年4月7日24:00前發(fā)電子郵件至國家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心招聘專用郵箱（ncmhcdqrsc@163.com）。郵件標(biāo)題及報(bào)名登記表文件名按照“報(bào)考崗位+姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話”格式填寫。每名報(bào)考者限報(bào)考1個(gè)崗位。

　　（三）報(bào)考者需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

　?。ㄋ模┵Y格審查：報(bào)名截止后，中心將結(jié)合崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。對(duì)于通過資格審查者，將會(huì)通過電話或郵件方式通知應(yīng)聘者參加筆試，未進(jìn)入筆試人員不再通知。每個(gè)崗位筆試的最低開考比例原則上為1:3，如未達(dá)到開考比例，將視情況研究決定是否按照實(shí)際資格審查合格人數(shù)開考。

　　五、考試

　?。ㄒ唬﹪倚睦斫】岛途裥l(wèi)生防治中心將根據(jù)報(bào)名情況組織考試，考試包括筆試、面試。

　?。ǘ┛荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)將在國家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心網(wǎng)站（https://ncmhc.org.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查詢。

　　（三）考試僅在北京設(shè)置考點(diǎn)和考場。應(yīng)考人員須攜帶身份證、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資格證等證明材料原件及《招聘報(bào)名表》紙質(zhì)版1份。

　　(四)筆試成績、面試成績均按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(五)筆試成績合格者，根據(jù)筆試成績高低排序，按1:5的比例確定面試人選;比例不足1:5的，按照實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試具體事宜將通過電話或郵件通知，未入圍人員不再通知。無符合條件的人選，取消該崗位招聘。

　　(六)考試不收取費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、考察、體檢

　　（一）根據(jù)綜合成績(筆試成績*30%+面試成績*70%)從高到低的順序確定考察人選，考察比例為1:1。由國家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心派員到其所在單位考察?？疾彀▽徍藱n案及相關(guān)證明，考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等。

　　（二）體檢、核查個(gè)人事項(xiàng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　?。ㄈ┮驊?yīng)聘者自愿放棄或考察、體檢不合格的，取消其考察人選資格，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模└鶕?jù)考察、體檢，確定擬聘人員。無符合條件的人選取消該崗位招聘。