江蘇事業(yè)單位招考 崗位分為三大類
江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘的崗位為省屬事業(yè)單位中除涉密崗位外的部分管理類崗位、通用類專業(yè)技術崗位、工勤技能類崗位。
管理類崗位:包括事業(yè)單位中除單位領導人員崗位以外的其他管理崗位。
通用類專業(yè)技術崗位:包括事業(yè)單位中崗位等級在八級以下的法律類、計算機類、經(jīng)濟類,以及對專業(yè)不作特別要求的專業(yè)技術崗位(不包括教師崗位)。
經(jīng)濟類專業(yè)技術崗位包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位,另外,對專業(yè)不作特別要求的專業(yè)技術(簡稱“其他專技類”)崗位,指各部門(單位)組織公開招聘時招聘條件或筆試內容中沒有專業(yè)要求的專業(yè)技術崗位。
工勤技能類崗位:包括事業(yè)單位中崗位等級在二級(技師)以下的技術工崗位和普通工崗位。具體崗位見官方崗位表。
1、考試科目
管理類崗位、通用類專業(yè)技術崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質》,但試卷內容各不相同。
2、題型分布(以2024年為例)
3、考試時間與分值(以2024年為例)
4、考試范圍
管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識和基本能力,通用類專業(yè)技術崗位為綜合知識、基本能力、相關專業(yè)知識和專業(yè)能力。
5、測試內容
?。?)綜合知識測試內容
主要測試應試人員對政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度。
?。?)基本能力測試內容
主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力,以及履行崗位職責的必備能力等素質。
?。?)專業(yè)知識和專業(yè)能力測試內容
主要測試應試人員掌握本專業(yè)基本理論、基本知識的程度和實際應用能力。
1.法律類崗位:法律的基本理論,運用法律知識分析、判斷和解決實際問題的能力。
2.計算機類崗位:計算機軟硬件、操作系統(tǒng)、程序設計、常用辦公軟件的相關知識,多媒體信息技術,計算機信息安全技術的基本原理及關鍵技術,關系數(shù)據(jù)庫的基本概念及應用,軟件工程的基本概念、軟件分析和設計的基本方法,計算機網(wǎng)絡的概念、理論和相關應用等。
3.經(jīng)濟類崗位(會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位):經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、審計學和會計方面的基本理論、基本知識和基本業(yè)務技能,運用相關專業(yè)原理分析、解決實際問題的能力。會計崗位和審計崗位試卷相同,統(tǒng)計崗位和其他經(jīng)濟崗位試卷相同,兩套試卷內容各有側重。
6、考試題型
單項選擇題、多項選擇題、簡答題、論述題、綜合分析題、案例分析題、實務題、材料處理題、寫作題等。根據(jù)試卷結構的要求選取上述若干個不等題型。試卷均含主觀題和客觀題。
