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2025年浙江縉云縣人民法院招聘編外工作人員公告

http://m.ldmfl.com 2025-05-16 13:40 來(lái)源：浙江人才網(wǎng)

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　　2025年縉云縣人民法院公開招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，縉云縣人民法院決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　二、招聘條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.具有縉云縣戶籍(以2025年5月15日戶口所在地為準(zhǔn))或縉云縣生源;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.有以下情形之一的，不能報(bào)考：

　　(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

　　(3)因違法違紀(jì)受到處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(5)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》，不得確定為擬錄用人選情形的;

　　(6)依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

　　(7)父母、配偶、子女在擬任職法院轄區(qū)內(nèi)從事律師、司法審計(jì)、司法拍賣等職業(yè)的;

　　(8)其他不適合在人民法院工作的。

　　三、招聘程序

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　1.發(fā)布公告

　　在縉云縣政府門戶網(wǎng)站

　　(http://www.jinyun.gov.cn/)及縉云縣人民法院微信公眾號(hào)上發(fā)布。

　　2.注冊(cè)及報(bào)名

　　本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。

　　時(shí)間：2025年5月19日9時(shí)-5月26日17時(shí)。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://e.rcrsksta.com/exam?examId=205

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名。逾期(系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉)不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　溫馨提醒：報(bào)名時(shí)間結(jié)束后審核不通過(guò)的，將不再予以改報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提前報(bào)名。

　　3.資格初審

　　時(shí)間：2025年5月19日9時(shí)-5月26日18時(shí)。

　　用人單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2025年5月19日9時(shí)-5月26日17時(shí))內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　4.下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2025年6月5日9時(shí)-6月8日9時(shí)。

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://e.rcrsksta.com/exam?examId=205)下載打印準(zhǔn)考證。

　　5.考試

　　考試分筆試和技能測(cè)試。

　　時(shí)間為2025年6月8日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間和科目為：

　　上午 9:00—11:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

　　《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律知識(shí)、寫作等，滿分為100分。

　　筆試后即進(jìn)行技能測(cè)試，測(cè)試時(shí)間10分鐘。技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員的文字錄入編輯、辦公軟件操作等計(jì)算機(jī)操作基本技能。滿分為100分。

　　6.資格復(fù)審

　　根據(jù)考試成績(jī)(考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%的成績(jī)排序，考試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試前要對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審開始24小時(shí)前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按考試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提供《報(bào)名表》(附件)、本人身份證、戶口簿(首頁(yè)及印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書等其他證件(證明)原件及復(fù)印件。2025年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生若無(wú)法提供畢業(yè)證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　資格復(fù)審合格者領(lǐng)取面試通知書，報(bào)考人員憑有效身份證件和面試通知書參加面試。面試開始前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　7.面試

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　8.體檢、考察

　　面試結(jié)束后，將考試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以考試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。

　　體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。

　　考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

　　9.公示、聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員放棄或被取消聘用資格的，或在考察中出現(xiàn)不合格者，需要遞補(bǔ)的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　本次考試成績(jī)保留一年，期間結(jié)合單位實(shí)際用人需求，如遇單位編外工作人員解除合同等情況，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、其它事項(xiàng)

　　1.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

　　2.被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到縉云縣人民法院工作。按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核不能勝任崗位要求的，取消聘用。

　　本公告由縉云縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。