浙江
2025年紹興市市場監(jiān)督管理局招聘編外人員公告
http://m.ldmfl.com 2025-04-02 15:54 來源:海智匯
紹興市市場監(jiān)督管理局2025年公開招聘編外工作人員的公告
因工作需要,紹興市市場監(jiān)督管理局決定向社會公開招聘編外工作人員4名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
紹興市市場監(jiān)督管理局及下屬事業(yè)單位共計劃招聘編外工作人員4名(具體崗位設(shè)置及要求詳見附件1)。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則,結(jié)合崗位要求,公開招聘,擇優(yōu)錄取。全程接受局機關(guān)紀(jì)委監(jiān)督,受理電話:0575-88615235。
三、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;
2. 有責(zé)任心,吃苦耐勞,踏實肯干,有較強溝通和解決問題的能力;
3. 身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
4. 年齡在35周歲及以下(即1989年4月2日及以后出生)或符合相關(guān)其他條件。
5. 符合各崗位具體要求;
6. 本次招聘不限戶籍范圍。
四、招聘流程
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1.報名時間:即日起至2025年4月15日止。
2.報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名方式,每人只限報考一個崗位。請有意者填報《報名登記表》(見附件2),并將個人簡歷、近期免冠一寸照、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及其他相關(guān)材料(如工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書、最高學(xué)歷等)原件以PDF格式發(fā)送至報名郵箱(詳見附件1),郵件主題須注明“單位+崗位+姓名”。工作人員將對報名人員信息嚴(yán)格保密,所有資料僅作為本次招聘資格審查用。
(二)資格初審。
依據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘者從專業(yè)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績、崗位工種性質(zhì)等多方面進(jìn)行資格條件審核??忌峁┑母鞣N資料、信息均需真實有效,否則將取消報名和聘用資格,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如崗位報考人員不足招聘計劃人數(shù)的3倍時,則核減或取消該崗位招聘。
?。ㄈ┛荚嚰百Y格復(fù)審。
本次招聘考試分為筆試和面試,滿分均為100分,按照筆試成績占30%、面試成績占70%確定綜合成績。綜合成績相同的,按照筆試成績從高到低確定排名順序。
通過資格初審的人員將收到短信或電話通知參加考試,筆試和面試在同一天進(jìn)行。應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證件的原件參加筆試和面試,時間地點另行通知。
1.筆試。筆試采用閉卷方式,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。
2.資格復(fù)審。參加筆試人員筆試結(jié)束后,均需參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時必須提供本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、駕駛證及其他相關(guān)證件等原件。資格復(fù)審不合格人員不進(jìn)入面試。
3.面試。面試主要測試崗位所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,取消資格。面試對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定,不足3倍的,按實際人數(shù)確定,最后一名筆試成績相同的,同時進(jìn)入面試。因資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審合格的人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的3倍的,按實際人數(shù)進(jìn)入面試。
?。ㄋ模w檢。
根據(jù)綜合成績排名,按1:1的比例確定體檢入圍人員。未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者不另行通知。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由各用人單位自行組織,體檢時間及地點另行通知。
?。ㄎ澹┻f補。
有放棄體檢、體檢不合格、政審不合格、公示期間有問題的,或在發(fā)放錄用通知書前棄權(quán)的,在綜合成績符合要求的情況下,按排名等額遞補并公示。
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對擬聘用人員在“海智匯紹興人才網(wǎng)”及“紹興市市場監(jiān)管局網(wǎng)站”進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
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據(jù)考核和公示結(jié)果,電話通知擬錄用人員,同時發(fā)放錄用通知書,未錄用者不通知。擬錄用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系,除與錄用部門(單位)協(xié)商同意外,所有擬錄用人員需在接到錄用通知書后1個月內(nèi)到錄用部門(單位)報到并辦理入職手續(xù)(未畢業(yè)的應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議),逾期未辦理入職手續(xù)的視作放棄錄用資格。
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錄用人員按照機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,一律實行勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同。薪酬待遇按照紹興市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。
紹興市市場監(jiān)督管理局
2025年4月2日
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