瑞安市人民法院2025年司法雇員招錄公告

 

　　因工作需要，根據(jù)《浙江法院司法雇員招錄辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)上級(jí)法院批準(zhǔn)，瑞安市人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄司法雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、崗位職責(zé)

 

　　司法雇員主要協(xié)助法官?gòu)氖峦デ皽?zhǔn)備、案件審理過(guò)程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作、執(zhí)行事務(wù)和其他綜合類(lèi)事務(wù)。工作地點(diǎn)除本院機(jī)關(guān)外，根據(jù)實(shí)際需要可能分配至執(zhí)行局、訴服中心及各人民法庭工作。

 

　　二、招錄人數(shù)

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)招錄4名司法雇員。

 

　　三、招錄條件

 

　?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；

 

　　（二）具有本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

 

　　（三）瑞安市籍貫或戶(hù)籍（以招考開(kāi)始報(bào)名之日為準(zhǔn)）；

 

　　（四）18周歲以上，35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷不超過(guò)40周歲（截止招考開(kāi)始報(bào)名之日）；

 

　　（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

 

　?。ㄒ唬┮蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的；

 

　?。ǘ┍婚_(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

 

　　（三）因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

 

　　（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　?。ㄎ澹┮罁?jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

 

　?。└改?、配偶、子女在擬任職法院轄區(qū)內(nèi)從事律師、司法審計(jì)、司法拍賣(mài)等職業(yè)的；

 

　?。ㄆ撸┢渌灰藫?dān)任司法雇員情形的。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　司法雇員年薪資待遇按瑞安市核定的編外用工四類(lèi)崗位標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本院司法雇員等級(jí)管理辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、招錄程序和辦法

 

　　（一）報(bào)名及資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間2025年3月25日至28日，3月31日至4月3日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

 

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（接受委托報(bào)名）。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：瑞安市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)天瑞路88號(hào)浙江溫州人力資源產(chǎn)業(yè)園B幢601室，咨詢(xún)電話(huà)0577-65880988。

 

　　4.報(bào)名須提交的材料及裝訂順序：

 

　　（1）瑞安市人民法院司法雇員招錄報(bào)名表（見(jiàn)附件）;

 

　?。?）身份證原件、復(fù)印件（正、反面）;

 

　?。?）戶(hù)口簿原件、復(fù)印件（包含每一頁(yè)內(nèi)容）；

 

　　（4）畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明）。

 

　?。?）承諾書(shū)（手寫(xiě)簽名，見(jiàn)附件）

 

　　報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及復(fù)印件。

 

　　5.資格初審：收集報(bào)名材料時(shí)同步進(jìn)行。

 

　　（二）筆試、面試

 

　　采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試和面試的成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，合格分均為60分。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試試題由瑞安市人民法院委托第三方命制。筆試項(xiàng)目分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考試。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試總分100分，占筆試成績(jī)的40%，主要考察考生的法律和綜合知識(shí)。專(zhuān)業(yè)技能考試總分100分，占筆試成績(jī)的60%，主要考察考生的計(jì)算機(jī)錄入速度、準(zhǔn)確率等，分為看打、聽(tīng)打兩項(xiàng)測(cè)試，看打、聽(tīng)打成績(jī)各占50%。

 

　?。?）考試時(shí)間為2025年4月12日，上午9時(shí)開(kāi)始專(zhuān)業(yè)技能考試（9:00—9:30），上午10時(shí)開(kāi)始專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試（10:00—12:00）。

 

　?。?）報(bào)名材料審核通過(guò)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

　?。?）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按所招錄人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單(人數(shù)未達(dá)到1：5的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入)，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試，入圍面試名單將在瑞安市人才網(wǎng)公布。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　面試進(jìn)行前，對(duì)確定進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，則取消資格。

 

　　3.面試

 

　　有關(guān)面試安排另行通知。采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生的崗位匹配度、解決實(shí)際問(wèn)題能力和綜合素質(zhì)等。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，如果筆試成績(jī)又相等，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試高的排位在前。

 

　?。ㄈw檢與考察

 

　　根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

 

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

 

　　（四）公示與錄用

 

　　考察合格的擬錄用人員信息在瑞安市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

 

　　因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

 

　　除確定擬錄用人選外，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)的1:3比例確定司法雇員遞補(bǔ)人選,一年內(nèi)（自擬錄用人員公示期結(jié)束之日起計(jì)算）若出現(xiàn)司法雇員減員的情形，經(jīng)體檢考察合格，遞補(bǔ)人選可直接予以錄用。

 

　　被錄用人員與經(jīng)人社部門(mén)許可的第三方訂立勞動(dòng)合同，派遣至瑞安市人民法院工作。合同范本由浙江省高級(jí)人民法院統(tǒng)一監(jiān)制。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。

 

　　司法雇員離職后應(yīng)嚴(yán)格遵守從業(yè)限制、保密紀(jì)律等規(guī)定，在離職后兩年內(nèi)，不得擔(dān)任原任職法院審理案件的訴訟代理人或辯護(hù)人，但作為當(dāng)事人的監(jiān)護(hù)人或者近親屬代理訴訟或者進(jìn)行辯護(hù)的除外。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的，經(jīng)本院同意后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但開(kāi)考比例不得低于1:1，若低于1:1，核減崗位并層報(bào)上級(jí)人民法院。

 

　?。ǘ┤绨l(fā)現(xiàn)在報(bào)名、考試、考察中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所空缺名額，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　（三）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，同時(shí)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　（四）如有疑問(wèn)，可咨詢(xún)0577-65813717，咨詢(xún)時(shí)間上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。監(jiān)督電話(huà)0577-65813785。

 

　?。ㄎ澹┍竟孀罱K解釋權(quán)歸瑞安市人民法院。

 

　　附件1：瑞安市人民法院司法雇員招錄報(bào)名表.docx

 

　　附件2 ：承諾書(shū).doc

 

　　瑞安市人民法院

 

　　2025年3月25日