為了進(jìn)一步優(yōu)化市屬事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，建立公平、公正、公開的事業(yè)單位選人用人機(jī)制，經(jīng)研究，決定開展市屬事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、選聘計劃

 

本次2家市屬事業(yè)單位選聘工作人員2名（詳見附件1）。

 

二、選聘范圍和條件

 

(一)選聘范圍

 

面向舟山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。在舟的部省屬機(jī)構(gòu)符合報名資格條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員也可以參加選聘。

 

(二)選聘條件

 

1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

 

(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

 

(2)具有5年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作經(jīng)歷（含試用期），且年度考核均在稱職（合格）及以上;

 

(3)具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷;

 

(4)身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求。

 

2.有下列情形之一的，不得參加選聘：

 

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;

 

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

 

(3)按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸蟮?

 

(4)任職后即形成回避關(guān)系的;

 

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、選聘程序

 

本次事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報名的方式。

 

（一）注冊及報名

 

時間：2025年3月24日9：00－3月31日16：00。

 

網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/

 

報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。《2025年舟山市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》（附件2）、《同意報考證明》（附件3）作為附件上傳報名系統(tǒng)。

 

（二）資格初審

 

時間：2025年3月24日－3月31日。

 

報考人員應(yīng)及時上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的（3月31日16時前），可再次報名并接受資格初審。

 

資格初審由各選聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。

 

（三）網(wǎng)上繳費

 

時間：2025年3月24日9：00－4月2日10：00。

 

審核通過報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名資格。

 

繳費確認(rèn)人數(shù)不足選聘計劃數(shù)3倍的崗位，將取消選聘計劃。選聘計劃取消的，選聘單位應(yīng)及時通知考生，考生可在接到通知之時起6小時內(nèi)改報其他符合條件的職位。逾期未改報的，視作放棄改報。

 

（四）下載并打印準(zhǔn)考證

 

時間：2025年4月24日－4月26日。

 

已完成繳費確認(rèn)人員可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺

 

http://qssy.zjks.com/下載打印準(zhǔn)考證。

 

（五）考試

 

考試分為筆試和面試。

 

1.筆試。筆試時間為2025年4月26日，共2個科目。

 

上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

 

下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測驗》

 

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分。

 

2.面試。面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審需提供《報名表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件等相關(guān)材料。面試由市人社局統(tǒng)一組織，主要測試履行選聘職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等。根據(jù)筆試得分從高到低的順序，按1:3確定進(jìn)入面試人員，不足1:3的按實際人數(shù)確定。面試成績滿分為100分，合格分60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列入考察。面試時間、地點另行通知。

 

總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績÷考試科目數(shù)×40%+面試成績×60%，并按綜合成績從高到低排名根據(jù)選聘計劃1:2比例確定考察對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

 

(六)考察?？疾煊蛇x聘單位會同主管部門組織實施。本次選聘實行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬選聘人員。選聘單位選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況、近三年體檢情況以及與選聘職位的匹配度進(jìn)行全面考察。

 

(七)公示和聘用。選聘單位主管部門根據(jù)考察的情況和崗位匹配性，研究確定擬選聘人選，擬選聘人選分別在選聘單位主管部門、選聘單位和現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，沒有反映或反映問題不影響選聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

 

本公告未盡事宜由市人社局會同選聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1：2025年舟山市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表.xls

 

附件2：2025年舟山市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.docx

 

附件3：同意報考證明.docx

 

舟山市人力資源和社會保障局

 

2025年3月20日