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2025年浙江金華市婺城區(qū)部分事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生13人公告

http://m.ldmfl.com       2025-03-12 15:36      來源:婺城區(qū)人民政府
【字體: 】              

2025年金華市婺城區(qū)部分事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生公告

 

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,加大高素質(zhì)專業(yè)化人才招引力度,依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定開展人才招引工作,計(jì)劃招引博士研究生13人(要求具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、引進(jìn)計(jì)劃
 
招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求詳見附件1
 
二、基本條件
 
1.具備《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求的基本條件。
 
2.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
 
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格條件及崗位所需的其他條件;留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
 
4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等材料取得時(shí)間截止到2025年12月31日。
 
5.符合所招聘崗位的身體條件。
 
三、招考錄用程序
 
1.報(bào)名時(shí)間
 
自發(fā)布公告之日起至2025年4月15日。
 
2.報(bào)名方式
 
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。下載并填寫《2025年金華市婺城區(qū)部分事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生報(bào)名表》(附件2),報(bào)名表按照順序編號(hào)打包發(fā)送至招聘單位指定郵箱(見附件),郵件標(biāo)題為“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+考生姓名”。
 
3.資格初審
 
招聘單位和主管部門收到應(yīng)聘材料后,根據(jù)招聘計(jì)劃及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,對(duì)符合崗位需求的人員,以電話形式通知資格復(fù)審。
 
4.資格復(fù)審及考試
 
資格復(fù)審需攜帶以下材料原件:身份證、戶口簿(或戶口所在地證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,2025屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等招聘崗位有要求的以及其他能證明個(gè)人能力、崗位匹配度的相關(guān)資料。
 
考試形式為面試,主要考察綜合素質(zhì)、綜合分析能力、政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)能力、學(xué)術(shù)修養(yǎng)、科研能力等。面試成績滿分為100分,合格分為70分。面試不合格者,不列入體檢、考察。
 
四、體檢
 
考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員考錄體檢的辦法進(jìn)行。體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或本人放棄體檢的按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
 
五、考察聘用
 
1.體檢合格的考生進(jìn)行考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對(duì)象,考察、政審不合格的按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察由用人單位主管部門組織。
 
2.考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單后予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
3.公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
 
六、引進(jìn)人才待遇
 
按照事業(yè)單位人員薪酬待遇執(zhí)行,同時(shí)按照人才政策規(guī)定給予錄用人員相應(yīng)的購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助等待遇。后續(xù)如有新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
七、其他事項(xiàng)
 
1.有下列情形之一的,不納入本次招聘范圍對(duì)象。
 
(1)現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理)未滿5年(含試用期)的人員。
 
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截止2025年3月12日未滿影響期的。
 
(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
 
(4)被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為,尚在人事考試禁考期限內(nèi)的。
 
(5)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
2.資格審查貫穿錄用全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
 
3.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。
 
4.本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0579-82368078。
 
附件:1.附件1:崗位條件需求表.xls
 
 
 
金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
2025年3月12日


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