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2025年浙江麗水松陽縣教育局招引教育人才12人公告(二)

http://m.ldmfl.com       2025-03-10 09:28      來源:松陽縣人民政府
【字體: 】              

松陽縣教育局招引2025年教育人才的公告(二) 

 

為進一步加大人才招引力度,不斷優(yōu)化學校人員結構,經(jīng)研究,決定面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招引教育人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:

 
一、招引單位(學段)、崗位及要求
 
根據(jù)松陽縣教育局下屬學校辦學需求,擬引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生12人(具體招引單位(學段)、崗位、人數(shù)及要求見附件1、附件4)。招引過程相關信息在松陽縣政府網(wǎng)發(fā)布,請應聘人員自行留意。
 
二、招引范圍、對象和條件
 
(一)招引范圍、對象
 
1.普通高校品學兼優(yōu)的2025屆碩士研究生及博士研究生。
 
2.經(jīng)教育部留學服務中心認證的2025年畢業(yè)的碩士研究生及博士研究生且已取得留學服務中心認證證書。
 
3. 2023年、2024年普通高校碩士研究生及博士研究生,或同期畢業(yè)并已取得學歷學位認證證書的留學人員(碩士研究生及博士研究生),以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應屆畢業(yè)生身份應聘。
 
4.報考松陽縣培智學校特殊教育崗位且符合松陽縣教育人才類別(詳見附件5)的2025屆普通高校畢業(yè)生,學歷可放寬至本科,學位可放寬至學士學位。
 
(二)招引條件
 
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。
 
2.愿意履行教師義務,遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,品行端正。
 
3.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限。
 
4.年齡要求:18至35周歲(1989年3月至2007年3月期間出生),對于博士研究生,放寬到45周歲以下(1979年3月以后出生)。
 
5.具有二級乙等及以上的普通話等級證書(語文崗位需具備二級甲等及以上普通話等級證書);2025年畢業(yè)的碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得,否則予以解聘。
 
6.教師資格證要求:2025年畢業(yè)的碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得相應教師資格證,其他應聘人員需在2025年7月31日前取得相應教師資格證,否則不予聘用。
 
7.身體健康。
 
8.符合招引崗位所需的其他資格條件。
 
三、招引辦法
 
本次引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、公平考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序:
 
(一)信息發(fā)布平臺
 
松陽縣政府網(wǎng)
 
(二)報名時間及地點:
 
時間:2025年3月22日10:00—12:00,逾期不再接受報名。
 
現(xiàn)場報名:浙江師范大學啟明籃球場(浙江省金華市迎賓大道688號)。
 
報名前請下載附件2:《松陽縣教育局招引2025年教育人才(二)報名登記表》,并按要求如實填寫后再打印,粘貼近期免冠一寸照片,同時提供以下材料:
 
1.普通高校2025屆畢業(yè)生需提供:
 
①本人身份證原件及復印件;
 
②畢業(yè)證、學位證原件或學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件;
 
③普通話等級證書原件及復印件(2025年畢業(yè)的碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得);
 
④教師資格證書或教師資格考試合格證書原件及復印件(2025年畢業(yè)的碩士及以上研究生暫未取得教師資格證書的可用承諾書代替,詳見附件3);
 
⑤報考松陽縣培智學校且符合松陽縣教育人才類別的2025屆本科畢業(yè)生需提供綜合成績本專業(yè)排名證明(各高校出具)原件(蓋章)。
 
2.留學人員需提供:
 
①本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書原件及復印件;
 
②教師資格證書、普通話證書原件及復印件(暫未取得的2025年畢業(yè)的留學人員可用承諾書代替,詳見附件3)。
 
應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
 
(三)考試(考核)
 
1.資格審查:招引單位按照崗位要求對應聘人員進行資格審查。審查匯總后符合條件人數(shù)與崗位數(shù)之比不足2:1的,取消(核減)相應崗位。
 
2.考試形式:采用課堂教學考核(模擬上課)的形式進行,滿分為100分,60分為合格分,未達到合格分數(shù)線的不予聘用,具體考試要求、時間及地點另行通知。
 
(四)簽訂協(xié)議書
 
根據(jù)考試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,若應聘人員放棄體檢資格,則依據(jù)該崗位面試成績從高到低,予以遞補。
 
體檢對象確定后當場簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和松陽縣教育系統(tǒng)就業(yè)補充協(xié)議書。
 
(五)體檢、考察
 
體檢、考察工作參照公務員體檢、考察有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員放棄或體檢中出現(xiàn)不合格者,從面試合格人員中按高分到低分依次遞補,入圍考察人員名單公示后不予遞補。
 
(六)公示、聘用
 
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象,擬聘用對象在松陽縣政府網(wǎng)向社會公示5個工作日,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按有關人事聘用規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。應聘人員需在2025年7月31日前取得相應學歷學位證書、教師資格證書,否則不予聘用(2025年畢業(yè)的碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得相應教師資格證書,否則予以解聘)。
 
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與用人單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期,試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
應聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由逾期又不能說明情況的,取消聘用資格。
 
聘用人員在松陽縣教育系統(tǒng)最低服務年限為5個學年。
 
四、若本次招引崗位計劃數(shù)有空缺,教育局將根據(jù)本公告另行組織報名與面試工作。
 
五、注意事項
 
招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其上級主管部門參考國家教育行政部門高校專業(yè)目錄設置及審查認定。對于未列入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè),由招聘單位及其上級主管部門按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
 
本次招引工作由中共松陽縣委組織部、松陽縣人力資源和社會保障局、松陽縣教育局共同組織實施,本公告由松陽縣教育局負責解釋。
 
聯(lián)系電話: 0578-8065526。
 
 
 
附件3:附件3:個人承諾書.docx
 
 
 
中共松陽縣委組織部
 
松陽縣人力資源和社會保障局
 
松陽縣教育局
 
2025年3月7日