浙江
2025年浙江工業(yè)大學之江學院招聘輔導員8人公告
http://m.ldmfl.com 2025-03-06 16:56 來源:浙江工業(yè)大學之江學院
浙江工業(yè)大學之江學院2025年3月公開招聘輔導員公告
因工作需要,浙江工業(yè)大學之江學院擬公開招聘輔導員(非事業(yè)單位編制)8名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)需求計劃
本次公開招聘輔導員崗位共8名,具體需求見《浙江工業(yè)大學之江學院2025年3月公開招聘輔導員計劃表》(附件1)。
(二)應聘基本條件
1.能在2025年6月30日前取得普通高校研究生學歷和碩士及以上學位(在海外高校取得碩士學歷學位者,須在此時間前提供國外學歷學位認證書),并具備2025年6月30日前正式報到的條件;
2.中共黨員(含中共預備黨員),年齡要求在30周歲及以下(1995年3月13日后出生);
3.遵紀守法,品行端正,具備崗位需要的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;
4.熱愛教育事業(yè),善于溝通協(xié)調(diào)和組織管理,具有學生干部經(jīng)歷,具備良好的身體和心理素質(zhì);
5.在崗位聘用期間能按要求入住學生公寓,并在學生工作線崗位連續(xù)工作不少于4年。
(三)優(yōu)選條件
1.本科、研究生學習期間有一年及以上擔任省、設(shè)區(qū)市學聯(lián)主席團成員,校(院系)學生會、研究生會主席團成員,校(院系)學生會、研究生會部門主要負責人,學生黨總支書記、學生黨支部書記(教師擔任書記的,可以為副書記),校(院系)團委副書記,年級團總支書記,團支部書記、班長,校級學生組織、學生社團的主要負責人等主要學生干部經(jīng)歷;
2.獲校級及以上“三好學生”“優(yōu)秀學生”“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀學生獎學金”等榮譽稱號者;
3.有1年及以上擔任專兼職輔導員經(jīng)歷;
4.具有心理學或思想政治教育專業(yè)背景。
二、招聘辦法及程序
1.報名:報名時間為2025年3月6日至3月13日24:00,以郵件接收時間為準,逾期不再受理。應聘者填寫《浙江工業(yè)大學之江學院輔導員應聘表》(附件2),并連同相關(guān)報名材料掃描件(包括但不限于本科、研究生階段學歷學位證書,若為留學歸國人員須提交學歷學位認證書,黨員證明材料,學生干部經(jīng)歷證明,個人簡歷;未畢業(yè)的應聘者需要提交學信網(wǎng)在線學籍驗證報告或海外就讀證明等材料),于2025年3月13日24:00前發(fā)送至郵箱zjxg@zzjc.edu.cn。郵件主題注明“應聘輔導員 姓名”字樣。
2.資格審查:資格審查時間為2025年3月14日至3月18日,工作人員對應聘者填寫的基本信息和提交材料進行核實,并根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格審查。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。學院將在3月下旬通知通過資格審查的應聘者,沒有通過資格審查的應聘者將不再另行通知。
3.考試:(1)筆試。筆試主要考察專職輔導員工作基礎(chǔ)理論知識、綜合素養(yǎng)、政治素質(zhì)、思想作風、文字表達能力等相關(guān)內(nèi)容,不指定具體參考書籍或資料。筆試采取閉卷方式,滿分100分,60分及格,筆試不及格者不進入面試環(huán)節(jié)。筆試具體時間、地點和有關(guān)事項將另行通知。(2)面試。根據(jù)筆試成績按照計劃招聘人數(shù)3:1的比例(不足此比例的,按實際人數(shù))確定面試人員名單。面試成績總分為100分,60分及格,面試不合格者不予錄用。面試人員先須進行資格復審,然后持身份證到指定地點進行面試,未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄。面試相關(guān)事宜另行通知。
4.確定考察人選:根據(jù)面試成績從高到低按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。入圍人員名單將在我院網(wǎng)站公布。
5.體檢與考察:擬錄用人員應在學院指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。學院安排工作人員對擬錄用人員進行政審與考察,具體安排另行通知。因擬錄用人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓猿植挥枧浜?,導致在考察期?nèi)無法進行有效考察的,按不宜聘用認定。體檢、政審不合格的不予聘用,并按考錄成績從高到低依次遞補。
6.公示與聘用:經(jīng)體檢、考察均合格的人員,學院確定為擬聘人員,并在學院網(wǎng)站公示3個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,學院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次招聘的人員為非事業(yè)編制人員,參照省事業(yè)單位人員管理,實施同崗同酬,并簽訂勞動合同,合同初簽為三年,其中試用期為3個月,試用不合格將解除合同。
7.報到上崗:聘用人員應在學院規(guī)定的報到日期前到崗,否則學院有權(quán)取消錄用資格。
三、其他相關(guān)事宜
有關(guān)本次招聘工作的具體問題可通過以下聯(lián)系方式咨詢。
學生工作部 韓老師 0575-81112757;
人事部 周老師 0575-81112527;
電子郵箱:zjxg@zzjc.edu.cn。
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