主要采用考試的方式，包括筆試、面試。

 

　　1.筆試

 

　　輔導員崗位筆試科目設置為輔導員專業(yè)試卷，教師崗位筆試科目設置為專業(yè)科目。筆試主要考核應聘人員的專業(yè)能力和崗位勝任能力，筆試滿分100分，合格分數(shù)為60分，低于合格分數(shù)不得進入面試。筆試時間定于2025年3月8日，具體地點等事宜詳見筆試準考證。

 

　　筆試準考證下載時間為2025年3月5日9:00至3月8日9:00。

 

　　筆試成績將于2025年3月24日在天津海運職業(yè)學院網(wǎng)站（https://renshi.tjmc.edu.cn）公開招聘專欄、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn）公布。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員，不足1:3的，按照實際進入面試的人員進行面試。若報考人員筆試成績出現(xiàn)并列，造成進入面試人數(shù)超出1:3比例的，則一同確定為進入面試人員。

 

　　2. 資格復審

 

　　面試前進行資格復審。資格復審要求考生提供各類證書、證明材料等原件，資格復審不合格人員取消面試資格，未按要求參加資格復審人員視為自動放棄應聘資格。

 

　　資格復審的具體時間、地點及相關要求將于資格復審前5個工作日在學院網(wǎng)站（https://renshi.tjmc.edu.cn）公開招聘專欄公布。

 

　　3.面試

 

　　面試的具體安排將于面試前5個工作日在學院網(wǎng)站（https://renshi.tjmc.edu.cn）公開招聘專欄公布。專任教師崗位面試考核方式為試講和答辯，主要考核應聘人員的業(yè)務能力和綜合素質。面試滿分100分（其中試講占80%，答辯占20%），合格分數(shù)為60分，低于合格分數(shù)不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　輔導員崗位面試考核方式為結構化面試和答辯，主要考核應聘人員的業(yè)務能力和綜合素質。面試滿分100分（其中結構化面試占80%，答辯占20%），合格線為60分，低于合格分數(shù)不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　4.成績核算

 

　　總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

 

　　總成績將于面試結束后的7個工作日內在天津海運職業(yè)學院網(wǎng)站（https://renshi.tjmc.edu.cn ）公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，若筆試成績仍相同，按照面試主考官成績由高到低排序，確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

 

　　（四）體檢

 

　　進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學院統(tǒng)一要求進行體檢。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。

 

　　（五）考察

 

　　考察采取崗位實踐的形式進行，考察內容主要包括應聘者的思想政治素質、道德品質、師德師風、業(yè)務能力、職業(yè)素養(yǎng)和工作實績等，考察周期一般不少于5個工作日。

 

　　學院依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教師進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、性侵違法犯罪信息。同時依據(jù)上級文件相關規(guī)定，學院將同步查詢應聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。以上查詢如不通過，按考察不合格處理，并向相關應聘人員明確相關政策要求、審查依據(jù)和申請復查權利。

 

　?。┕九c聘用

 

　　學院將根據(jù)考核、體檢和考察的結果，經學院黨委會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學院將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57 號）辦理備案、聘用等手續(xù)。

 

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。考生應于公示期滿后二個月內完成報到手續(xù)，特殊情況經學院同意可適當延長（最長不超過3個月）。

 

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，應根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）文件規(guī)定，依據(jù)應聘者總成績由高分到低分依次遞補。如出現(xiàn)總成績相同，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

 

　　五、紀律與監(jiān)督

 

　　學院公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

 

　　應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)嚴重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的規(guī)定進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

 

　　六、其他

 

　　如遇不可抗力因素，導致本校對考核、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）、天津海運職業(yè)學院網(wǎng)站（https://renshi.tjmc.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布，請考生密切關注。

 

　　咨詢電話：022-28779607 商老師

 

　　監(jiān)督電話：022-28779686

 

　　考務咨詢電話：022-12333

 

　　咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午13：30-16:30

 

　　附件1：天津海運職業(yè)學院2025年第一批公開招聘崗位計劃表

 

　　天津海運職業(yè)學院

 

　　2025年1月