考察由天津市引進人才綜合服務(wù)中心組織實施，考察工作突出政治標準，采取個別談話、審核干部人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可進行民主測評、家訪、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否符合報考資格條件，是否具有應(yīng)當回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。

 

　　八、公示和聘用

 

　　擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津市引進人才綜合服務(wù)中心網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/yjrczhfwzx）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn）進行公示。公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，導致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補。當遞補人員考試總成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員，如果筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

 

　　九、其他事宜

 

　　如需對公開招聘工作安排進行調(diào)整的，有關(guān)調(diào)整信息將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津市引進人才綜合服務(wù)中心網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/yjrczhfwzx）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn）發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。同時請應(yīng)聘人員報名時填寫準確、有效的手機號。

 

　　未盡事宜由天津市引進人才綜合服務(wù)中心最終解釋為準。

 

　　招聘工作咨詢電話：022-83869399

 

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-83860111

 

　　報名技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

 

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕。

 

　　附件：天津市引進人才綜合服務(wù)中心（天津市居住證積分服務(wù)中心）2025年公開招聘工作人員計劃表

 

　　2025年2月5日