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2025年陜西吳起縣事業(yè)單位定向招聘本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵招聘公告

http://m.ldmfl.com       2025-07-08 09:08      來源:吳起縣人民政府
【字體: 】              
  2025年吳起縣事業(yè)單位定向招聘本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵招聘公告
 
  根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關(guān)于開展2025年度本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵事業(yè)單位定向招聘工作的通知》(延退役軍人局發(fā)〔2025〕14號)精神,為做好2025年吳起縣事業(yè)單位定向招聘本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、定向招聘計劃
 
  本次事業(yè)單位定向招聘計劃用于符合《關(guān)于進一步加強大學(xué)生征兵工作的意見》規(guī)定條件的國家普通高等學(xué)校招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)大學(xué)生退役士兵7人(具體招聘崗位資格條件詳見附件1)。
 
  二、對象和條件
 
  1.在校期間入伍的大學(xué)生退役士兵,須為2020年之后從吳起縣范圍內(nèi)應(yīng)征入伍,正常退役后復(fù)學(xué)并于2024年完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵;
 
  2.畢業(yè)后(含畢業(yè)班)入伍的大學(xué)生退役士兵,須為2020年至2022年從吳起縣范圍內(nèi)應(yīng)征入伍,并于2024年前正常退役的全日制本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵;
 
  3.須具備相應(yīng)單位崗位聘用條件;
 
  4.須政治過硬、遵紀守法,對服役期間受到紀律處分的,取消定向招聘資格;
 
  5.自愿放棄或已參加過本科及以上學(xué)歷退役士兵事業(yè)單位定向招聘的,不再列入本次事業(yè)單位定向招聘計劃。
 
  三、定向招聘程序
 
  本次定向招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
 
  (一)發(fā)布公告
 
  本次定向招聘在吳起縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wqx.gov.cn/)發(fā)布公告。
 
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  定向招聘采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。
 
  報名及現(xiàn)場資格審查時間:2025年7月14日(星期一),上午8:30-12:00
 
  報名及現(xiàn)場資格審查地點:縣政府大樓328辦公室
 
  報名所需材料:《報名登記和資格審查表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、入伍批準書、退出現(xiàn)役登記表、退伍證、近期二寸免冠照片2張、有效驗證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(6個月)、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(6個月),所有證件審核原件留存復(fù)印件1份。
 
  1.應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
 
  2.報名的同時進行資格審查,審查合格人員方可參加招聘。報考人員必須真實、準確的提供報考信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
 
  3.資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員要如實提供相關(guān)資料,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符,均取消應(yīng)聘資格。
 
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  本次定向招聘考試不設(shè)置開考比例,報名及資格審查合格人員全部進入考試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績滿分均為100分,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按公式一次計算生成。
 
  1.筆試。筆試時間為120分鐘,筆試滿分為100分,筆試成績在公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布。筆試采取閉卷考試,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。筆試內(nèi)容為馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、職業(yè)道德、法律常識、文史基礎(chǔ)知識、自然科技常識、環(huán)境保護、公文與學(xué)術(shù)論文寫作知識等內(nèi)容。
 
  達到筆試成績最低控制分數(shù)線及以上的應(yīng)聘人員全部確定進入面試。筆試成績在最低控制分數(shù)線以下的,不得進入面試,取消定向招聘資格。
 
  筆試的具體時間、地點另行通知。
 
  2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,重點測試應(yīng)聘人員的舉止儀表和語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通(應(yīng)變)能力和崗位適應(yīng)能力等。
 
  面試成績當場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認。面試成績低于60分者,不得確定為體檢和考察人選。
 
  面試的具體時間、地點另行通知。
 
  對于出現(xiàn)多名應(yīng)聘人員報考同一招聘崗位的情形,一律按照該招聘崗位的報考人員考試總成績由高到低的順序依次確定擬聘人選??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序。其余未被確定為擬聘人選的報考人員,按照考試總成績由高到低的順序在本次招聘剩余空缺崗位里自主選擇應(yīng)聘崗位。招聘崗位一經(jīng)確定或選定,由應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽字確認,不允許重復(fù)進行二次選擇。
 
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  體檢人員到指定的縣級及以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,體檢費用由考生自理。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。
 
  體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。
 
  體檢不合格的,取消定向招聘資格。
 
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  重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、個人征信等情況,以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。
 
  考察不合格的,取消定向招聘資格。
 
  (六)公示
 
  考試和體檢、考察合格的擬聘人員名單在吳起縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。
 
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  1.公示期滿無異議的,由縣委組織部、縣人社局報市委組織部、市人社局審批,印發(fā)招聘結(jié)果并辦理招聘通知書。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
 
  2.新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
 
  3.按照《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)(2017)11號),新聘用人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
 
  4.對于定向招聘后無正當理由放棄報到的考生和不履行最低工作服務(wù)年限的人員,將記入誠信檔案,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  四、嚴明工作紀律
 
  應(yīng)聘人員在定向招聘工作過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位定向招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
 
  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位定向招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和定向招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響定向招聘公正性的,本人應(yīng)主動申請回避,違者按違紀處理。