符合崗位要求的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。?）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　?。?）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《2025年樂山市市屬事業(yè)單位赴浙江大學(xué)考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件一覽表》）。

 

　　專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，對于因經(jīng)濟社會發(fā)展，個別專業(yè)名稱及代碼等進行調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進行認定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認定爭議時,原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進行綜合認定。

 

　　對于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，應(yīng)聘人員須在2025年3月18日18:00前主動聯(lián)系招聘單位，并向招聘單位提供其留學(xué)期間所學(xué)課程及成績等材料，由招聘單位或其主管部門通過相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。未在規(guī)定時間內(nèi)提供上述材料，不予受理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　2.不得報考情形：

 

　?。?）受過各類刑事處罰的人員；

 

　?。?）被開除公職的人員；

 

　?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　?。?）尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

 

　?。?）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　二、招聘崗位

 

　　招聘崗位及專業(yè)條件詳見《崗位和條件一覽表》。

 

　　三、報名及資格審查

 

　　（一）報名方式

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘人員按照公布的招聘條件、招聘崗位資格條件，選擇與自身實際相符的一個崗位于招聘現(xiàn)場報名日當(dāng)天攜帶相關(guān)資料到招聘現(xiàn)場報名。

 

　?。ǘ﹫竺麜r間及材料

 

　　1.現(xiàn)場報名時間為：2025年3月24日上午9:00-12:00。本次招聘設(shè)2個報名地點：一是浙江大學(xué)(紫金港校區(qū))理學(xué)部201報告廳；二是杭州紫金港莎碼酒店（杭州市古墩路 657 號文鼎財富大廈A樓1層）。

 

　　2.應(yīng)聘人員報名時須提供《2025年樂山市市屬事業(yè)單位赴浙江大學(xué)考核招聘工作人員報考信息表》（附件2）、本人身份證件（有效居民身份證或社會保障卡<含照片>）、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他證書原件和復(fù)印件1份、1寸近期免冠彩色照片1張。其中，幾種特殊應(yīng)聘人員，還須提供以下材料：

 

　　（1）2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明材料。

 

　　（2）機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級人社部門出具的同意報考證明原件；委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位同意報考證明。

 

　?。?）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書，可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

 

　?。?）其他與報考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。

 

　　未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　（三）資格審查

 

　　報名現(xiàn)場進行資格審查。資格審查貫穿考核招聘全過程，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用資格的，取消應(yīng)聘人員的報名或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　四、考核

 

　　本次考核不設(shè)開考比例，根據(jù)崗位需求和通過資格審查人數(shù)，由考核組選擇以下方式組織實施。

 

　　1.綜合初評?？己私M根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)優(yōu)勢、實習(xí)實踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研水平、獲得獎項榮譽等情況，對應(yīng)聘人員進行綜合初評。

 

　　2.面試。重點考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析解決問題、語言表達等能力。面試成績總分設(shè)定滿分100分，面試合格分數(shù)線70分，未達到面試合格分數(shù)線的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。若成績相同，則按主考官評分高低確定排名。

 

　　五、簽訂意向協(xié)議

 

　　根據(jù)招聘名額、應(yīng)聘人員面試成績、面試合格分數(shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人選。確定為體檢人選的，當(dāng)場簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

 

　　六、體檢及考察、公示

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　具體的體檢時間、地點等相關(guān)事宜，另行通知。體檢由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生計生委、公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準。其中，乙肝檢測項目按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，到指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

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