1.考核方式：考核采取答辯和試講的方式進(jìn)行。總分為100分。

 

　　2.考核時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

 

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定3:1開(kāi)考比例，面試正常進(jìn)行。

 

　　3.成績(jī)公布：考核結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)蒲江縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務(wù)公開(kāi)→人事招考欄公布。

 

　　本次招聘的考核合格分?jǐn)?shù)線為70分，考核成績(jī)未達(dá)到70分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一步程序。

 

　　五、體檢

 

　　各招聘崗位在達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)考核成績(jī)按從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員?？己顺煽?jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員按未去掉最高分和最低分前的總分高低確定體檢人員；若以上要素均相同的，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知的三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在蒲江縣教育局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按要求參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘人員的聘用資格。出現(xiàn)的崗位空額，在該招聘崗位達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，在該招聘崗位達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　七、公示

 

　　考察合格者由招聘單位和主管部門(mén)確定為擬聘人員，在蒲江縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務(wù)公開(kāi)→人事招考欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因此出現(xiàn)的崗位空額，在該招聘崗位達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　八、報(bào)到及聘用

 

　?。ㄒ唬?duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　?。ǘ┙?jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由蒲江縣教育局報(bào)蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后辦理聘用手續(xù)。

 

　?。ㄈM聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到上班。未經(jīng)招聘主管部門(mén)同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　（四）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期經(jīng)考核不合格者予以解聘。公開(kāi)招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

 

　　（五）此次招聘的工作人員，在蒲江縣服務(wù)最低年限不少于5年（含試用期），未滿規(guī)定服務(wù)年限的不予辦理調(diào)離縣外手續(xù)和出具同意報(bào)考本縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的證明。

 

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定開(kāi)展招聘工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

　　中共蒲江縣紀(jì)委監(jiān)委駐蒲江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話：（028）88551071

 

　　應(yīng)聘人員咨詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、考試規(guī)則等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢蒲江縣教育局人事科，聯(lián)系電話：（028）88551015、（028）88551073。

 

　　十、本公告未盡事宜由蒲江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　十一、特別提示

 

　　招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由蒲江縣教育局在蒲江縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務(wù)公開(kāi)→人事招考欄公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 

　　附件1：2025年蒲江縣公開(kāi)招聘教育高層次人才崗位表

 

　　附件2：2025年蒲江縣公開(kāi)招聘教育高層次人才報(bào)名表

 

　　蒲江縣教育局

 

　　2025年3月17日