亚洲香蕉网综合久久,欧美一区二区三区网站,国产一区二区三区亚洲综合,国产一区在线观看免费,国产99在线播放免费,91精品视频免费观看,91精品视频免费观看

當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 四川   
四川

2025年四川成都市新都區(qū)教育局招聘優(yōu)秀教育人才51人公告

http://m.ldmfl.com       2025-03-14 17:24      來(lái)源:新都區(qū)人民政府
【字體: 】              
  成都市新都區(qū)教育局關(guān)于2025年春考核招聘優(yōu)秀教育人才公告
 
  為深入貫徹建設(shè)具有區(qū)域帶動(dòng)力的人才工作先行區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,以及《中共成都市新都區(qū)委辦公室 成都市新都區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈成都市新都區(qū)建設(shè)具有區(qū)域帶動(dòng)力的人才工作先行區(qū)的若干政策措施〉的通知》(新都委辦〔2022〕13號(hào))《中共成都市新都區(qū)教育局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈成都市新都區(qū)教育人才引進(jìn)培育實(shí)施細(xì)則〉的通知》(新教黨委〔2023〕62號(hào))文件精神,結(jié)合我區(qū)2025年事業(yè)編制總量和學(xué)校師資需求,擬面向社會(huì)考核招聘51名優(yōu)秀教育人才,補(bǔ)充到我局下屬中小學(xué)校,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。
 
  一、招聘單位基本情況
 
\
 
  二、考核招聘名額
 
  考核招聘優(yōu)秀教育人才共51名。
 
  三、考核招聘對(duì)象
 
 ?。ㄒ唬?2025年畢業(yè)的取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。
 
 ?。ǘ?025年畢業(yè)的部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生。
 
 ?。ㄈ┤〉么T士及以上學(xué)歷學(xué)位,且具有報(bào)考崗位3年及以上任教經(jīng)歷的在職人員。
 
  (四)取得中小學(xué)高級(jí)職稱,且具有報(bào)考崗位10年及以上任教經(jīng)歷的在職人員。
 
  2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和普通話等級(jí)證書,其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和普通話等級(jí)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
 
  四、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》附件1、附件2和附件3)
 
  6.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;
 
  7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。
 
 ?。ǘ┠挲g條件
 
  取得中小學(xué)高級(jí)職稱的在職人員年齡在1976年3月15日及以后出生;博士研究生年齡在1984年3月15日及以后出生;碩士研究生年齡在1989年3月15日及以后出生;公費(fèi)師范生年齡在1995年3月15日及以后出生。
 
  (三)學(xué)歷學(xué)位條件
 
  考核招聘的2025年畢業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和報(bào)考具有3年及以上任教經(jīng)歷崗位的在職人員須取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,或部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生;取得中小學(xué)高級(jí)職稱,且具有報(bào)考崗位10年及以上任教經(jīng)歷的在職人員須取得本科及以上學(xué)歷。
 
  (四)其他條件
 
  1.所有擬聘人員須具備報(bào)考學(xué)段或以上教師資格。
 
  2.高中、初中崗位普通話水平須達(dá)二級(jí)乙等及以上,其中語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)二級(jí)甲等及以上;小學(xué)的所有崗位普通話水平須達(dá)二級(jí)甲等及以上。
 
 ?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考
 
  1.受過(guò)各類刑事處罰的人員;
 
  2.被開(kāi)除公職的人員;
 
  3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
 
  4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
 
  6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
 
  7.按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
 
  8.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
 
  9.符合《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的;
 
  10.曾因違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定,受到各級(jí)各類部門(單位)處理的。
 
  11.新都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1. 報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,考生將報(bào)名信息發(fā)送至公告明確的指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。
 
  2. 報(bào)名時(shí)間:2025年3月15日9:00—2025年3月26日17:00。
 
  3. 報(bào)名地點(diǎn):網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱:xdqjyjrsk@163.com。
 
  4. 報(bào)名要求:請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《成都市新都區(qū)教育局所屬20家事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘51名教師應(yīng)聘資格審查表》(附件4)上傳至指定郵箱,郵件命名格式為“姓名+報(bào)考崗位及代碼”,如“張三+02001高中語(yǔ)文教師”。
 
  每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘者按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。應(yīng)聘者提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,隨時(shí)取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
  應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
  5. 提示:(1)所有應(yīng)聘人員務(wù)必在“已取得教師資格種類”欄內(nèi)注明已取得的或正在申請(qǐng)認(rèn)定的教師資格證種類(學(xué)段),如:高級(jí)中學(xué)教師資格證、初級(jí)中學(xué)教師資格證、小學(xué)教師資格證、幼兒園教師資格證;(2)報(bào)考具有3年及以上任教經(jīng)歷人員崗位的應(yīng)聘人員,如畢業(yè)證所記載的專業(yè)與應(yīng)聘資格條件專業(yè)不一致的,務(wù)必在“已取得教師資格種類”欄同時(shí)注明所取得的教師資格證記載的學(xué)科,如高中語(yǔ)文教師資格證;(3)所有應(yīng)聘人員務(wù)必在“普通話水平等級(jí)”欄內(nèi)注明普通話水平等級(jí),如:普通話二級(jí)甲等、普通話二級(jí)乙等;(4)報(bào)考有任教經(jīng)歷人員崗位的應(yīng)聘者,務(wù)必在“個(gè)人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷”欄注明報(bào)考崗位的任教起止時(shí)間(任教時(shí)間可累計(jì),計(jì)算時(shí)間截止至2025年6月30日)、任教學(xué)校和任教學(xué)段學(xué)科。
 
 ?。ǘ徫徽{(diào)減
 
  實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比不低于3:1,未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的,由成都市新都區(qū)教育局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調(diào)減招聘名額后,該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。調(diào)減或取消的情況,由成都市新都區(qū)教育局于3月27日16:00前在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“通知公告”欄向社會(huì)發(fā)布。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  由考核小組根據(jù)應(yīng)聘者填寫的報(bào)名信息、提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷審核應(yīng)聘者是否符合基本條件。進(jìn)入原件校驗(yàn)人選名單和相關(guān)工作安排將于2025年3月27日17:00前在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布。
 
 ?。ㄋ模┰r?yàn)
 
  1.原件校驗(yàn)方式:由應(yīng)聘者提供應(yīng)校驗(yàn)的具體材料。原件校驗(yàn)合格者取得考核資格,領(lǐng)取《考核通知書》。
 
  2.原件校驗(yàn)時(shí)須提交的資料:
 
  (1)高校畢業(yè)生崗位須提交的資料:
 
 ?、佟冻啥际行露紖^(qū)教育局所屬20家事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘51名教師應(yīng)聘資格審查表》1份。
 
 ?、诒救擞行矸葑C原件及復(fù)印件各1份。
 
 ?、郾救水厴I(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,其中如系2025年畢業(yè)生,暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)等情況的證明材料(須加蓋鮮章),其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷、學(xué)位證,以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
 
 ?、芙處熧Y格證書原件及復(fù)印件各1份。
 
  按照《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳函〔2024〕54號(hào)):“符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,并在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書”相關(guān)要求,應(yīng)聘者在原件校驗(yàn)時(shí)暫未取得教師資格證書原件的,應(yīng)提交在中國(guó)教育考試網(wǎng)-證書查詢欄打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》1份。
 
 ?、萜胀ㄔ捵C書原件及復(fù)印件各1份。
 
 ?、蕖犊忌\(chéng)信承諾書》1份(承諾書由進(jìn)入原件校驗(yàn)的應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫)。
 
 ?、咚鶊?bào)崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。
 
 ?。?)具有3年及以上任教經(jīng)歷教育人才崗位和具有中小學(xué)高級(jí)職稱教育人才崗位須提交的資料:
 
 ?、佟冻啥际行露紖^(qū)教育局所屬20家事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘51名教師應(yīng)聘資格審查表》1份。
 
 ?、诒救擞行矸葑C原件及復(fù)印件各1份。
 
  ③本人畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。
 
  ④教師資格證書原件及復(fù)印件各1份。
 
  按照《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳函〔2024〕54號(hào)):“符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,并在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書”相關(guān)要求,應(yīng)聘者在原件校驗(yàn)時(shí)暫未取得教師資格證書原件的,應(yīng)提交在中國(guó)教育考試網(wǎng)-證書查詢欄打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》1份。
 
 ?、萜胀ㄔ捵C書原件及復(fù)印件各1份。
 
 ?、迣I(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件各1份(由報(bào)考具有中小學(xué)高級(jí)職稱人員崗位應(yīng)聘者提供)。
 
 ?、哂涩F(xiàn)工作單位(或曾工作單位)出具的從事相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科任教經(jīng)歷(任教時(shí)間可累計(jì),計(jì)算時(shí)間截止至2025年6月30日)的證明1份(證明樣本在進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單公告中發(fā)布)。
 
  如現(xiàn)工作單位(或曾工作單位)為民辦學(xué)校(幼兒園)的,還須提供該民辦學(xué)校(幼兒園)取得的《中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》復(fù)印件1份(須加蓋單位鮮章)。
 
  ⑧應(yīng)聘者與用人單位建立聘用(勞動(dòng))關(guān)系的相關(guān)證明材料1份,包括聘用(勞動(dòng))合同或用人單位繳納的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用清單,提交其中一種證明材料即可。
 
  如《任教經(jīng)歷證明》蓋章單位與聘用(勞動(dòng))合同簽訂單位不一致的,還須提供蓋章單位與聘用(勞動(dòng))合同簽訂單位關(guān)系的證明材料原件1份。
 
 ?、帷犊忌\(chéng)信承諾書》1份(承諾書由進(jìn)入原件校驗(yàn)的應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫)。
 
 ?、馑鶊?bào)崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。
 
  3.原件校驗(yàn)要求:原件校驗(yàn)時(shí),如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消考核資格,所造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者,視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或因以上原因產(chǎn)生的空額將不再遞補(bǔ)。
 
  4. 進(jìn)入原件校驗(yàn)人數(shù)達(dá)不到考核規(guī)定比例的崗位,該崗位符合條件的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入原件校驗(yàn)。
 
 ?。┛己?/div>
 
  考核總成績(jī)滿分為100分,考核方式為筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,即考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)的,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
 
  1.筆試。
 
  (1)開(kāi)考比例:同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
 
 ?。?)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
 
  時(shí)間:公布進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單時(shí)發(fā)布。
 
  地點(diǎn):公布進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單時(shí)發(fā)布。
 
  筆試時(shí)須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(包括二代居民身份證、有效期內(nèi)臨時(shí)身份證,不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)。
 
 ?。?)筆試內(nèi)容:筆試滿分為100分,內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)試和教育基礎(chǔ)理論知識(shí),共一科,均為客觀題。其中,職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)和教育基礎(chǔ)理論知識(shí)各占筆試成績(jī)的50%,筆試時(shí)間不超過(guò)40分鐘。
 
 ?。?)公布面試入圍人員:按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為3:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。如同一崗位按比例確定的最末一名進(jìn)入面試人員存在多名筆試成績(jī)相同者,則最末一名筆試成績(jī)相同者都進(jìn)入面試人員名單。
 
  應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、崗位排名和進(jìn)入面試人員名單將于筆試后在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)公布。
 
  2.面試。
 
 ?。?)時(shí)間:公布進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單時(shí)發(fā)布。
 
 ?。?)地點(diǎn):公布進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單時(shí)發(fā)布。
 
  (3)面試方式和內(nèi)容:面試滿分為100分,面試方式為無(wú)學(xué)生試講。每個(gè)考生現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題目,現(xiàn)場(chǎng)備課時(shí)間30分鐘,面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
 
 ?。?)開(kāi)考比例:同一招聘崗位的實(shí)際面試考生人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1,如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試開(kāi)考比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
 
  本次面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于此分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄎ澹┐_定聘用崗位
 
  成都市新都區(qū)教育局組織應(yīng)聘者選填聘用崗位。在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按同一崗位參加考核的應(yīng)聘者考核總成績(jī)從高到低確定擬聘用人員。在選聘過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺,在達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照考核總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
 
  擬聘用的2025年畢業(yè)生可在考聘地當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)三方協(xié)議(請(qǐng)?zhí)崆矮@取就業(yè)三方協(xié)議),且需提交就業(yè)推薦表原件一份。
 
  (六)體檢
 
  體檢由成都市新都區(qū)教育局組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考核總成績(jī)公布。
 
  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
 
  體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
 
  除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,由成都市新都區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照確定聘用人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次。
 
 ?。ㄆ撸┛疾?/div>
 
  體檢合格者由成都市新都區(qū)教育局對(duì)其進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е鲁啥际行露紖^(qū)教育局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,在達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照確定聘用人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次進(jìn)行體檢和考察。
 
 ?。ò耍┕?/div>
 
  考試、體檢、考察合格者由成都市新都區(qū)教育局在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日。
 
  在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ň牛┢赣?/div>
 
  對(duì)公示無(wú)異議的人員,由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局辦理入編和聘用等手續(xù)。
 
  六、福利待遇
 
  被聘用的人員為成都市新都區(qū)教育局下屬事業(yè)單位的正式編內(nèi)教師,工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
 
  七、聘用及報(bào)到
 
  (一)對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成都市新都區(qū)教育局按程序報(bào)送成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
 
  (二)公示期滿后,擬聘人員應(yīng)根據(jù)檔案到達(dá)情況到新都區(qū)教育局完成報(bào)到,同時(shí)擬聘人員還應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄈM聘人員報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話證書原件,以及復(fù)印件各2份。
 
 ?。ㄋ模┕_(kāi)招聘的人員,按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,由聘用單位按程序解聘。公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行服務(wù)期制度,在區(qū)教育局下屬事業(yè)單位服務(wù)期不少于6年。
 
  八、紀(jì)律及監(jiān)督
 
  政策咨詢:
 
  成都市新都區(qū)教育局:028-83976015、028-83976011
 
  監(jiān)督舉報(bào):
 
  成都市新都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-83051399
 
 
 
 
 
  成都市新都區(qū)教育局
 
  2025年3月14日


免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
10萬(wàn)+播放 領(lǐng)取講義
20萬(wàn)+播放 考點(diǎn)全面
試卷見(jiàn)評(píng)論區(qū) 免費(fèi)領(lǐng)取
40萬(wàn)+播放 考點(diǎn)全面
12天11晚集中刷題,3月初開(kāi)班