上海社會科學院工作人員招聘34人公告

http://m.ldmfl.com 2025-05-16 13:43 來源：上海市人力資源和社會保障局

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　　上海社會科學院工作人員公開招聘公告

　　上海社會科學院創(chuàng)建于1958年，是新中國最早建立的社會科學院，上海唯一的綜合性人文和社會科學研究機構(gòu)，也是全國最大的地方社會科學院。上海社會科學院積極響應(yīng)中央加強中國特色新型智庫建設(shè)的號召，以構(gòu)建國內(nèi)一流、國際知名的社會主義新智庫為目標，大力實施智庫建設(shè)和學科發(fā)展雙輪驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“學術(shù)立院、智庫興院、人才強院、規(guī)范辦院”。作為全國首批國家高端智庫試點單位，上海社會科學院正努力成為新時代哲學社會科學創(chuàng)新發(fā)展的重要基地和國內(nèi)外學術(shù)交流的重要平臺。

　　目前，上海社會科學院設(shè)有17個研究所及30多個院屬研究中心，涵蓋了經(jīng)濟學、社會學、政治學、法學、文學、歷史學、哲學、國際關(guān)系、新聞學等主要學科領(lǐng)域。全院現(xiàn)有職工800余人，專業(yè)技術(shù)人員占比84%，其中正高級職稱140人、副高級職稱220人，78%的專業(yè)技術(shù)人員擁有博士學位?，F(xiàn)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)（2019）15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向海內(nèi)外誠聘社科英才。

　　一、具體崗位

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　　二、招聘條件

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　　1、1990年1月1日后出生；

　　2、擁有博士學位；

　　3、具有良好的科研工作基礎(chǔ)，須刊發(fā)2篇（含）以上CSSCI期刊論文。其中，1篇必須為獨立或者第一作者，另1篇可以為第二作者，發(fā)文時間截止到本次招聘截止日；

　　4、具有良好的團隊合作精神。

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　　1、1980年1月1日以后出生；

　　2、具有副高級及以上職稱且具有連續(xù)三年以上工作經(jīng)歷，有突出的學術(shù)成果，主持過省部級及以上哲學社會科學（自然科學）基金一般項目1項，或至少已取得同行公認的高水平研究成果1項；

　　3、高層次人才（或重大項目承擔者）優(yōu)先；

　　4、有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力。

　?。ㄈ╊I(lǐng)軍科研崗

　　1、1970年1月1日以后出生；

　　2、具有正高級職稱，學術(shù)造詣高，具有較高的國內(nèi)外知名度和學術(shù)影響力，至少主持過國家哲學社會科學（自然科學）基金重大或重點項目1項、或已獲得1項省部級及以上一等獎的科研成果或2項省部級及以上二等獎的科研成果、或撰寫的研究報告或重要決策建議已獲省部級及以上領(lǐng)導肯定性批示5篇以上；

　　3、高層次人才（或重大項目承擔者）優(yōu)先；

　　4、有豐富的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。

　?。ㄋ模┧刑峤坏目蒲谐晒腿瞬欧Q號證明材料均須是應(yīng)聘人以獨立或第一作者身份完成的。外省市社會人員須持有上海市居住證1年以上（在有效期內(nèi)），上海市居住證計算截止時間到2025年5月29日。

　　三、招聘辦法

　　1、報名

　　登陸上海社會科學院人才招聘網(wǎng)站進行在線報名（rczp.sass.org.cn），根據(jù)相關(guān)要求如實填寫并上傳應(yīng)聘表及相關(guān)資料，其他方式投遞簡歷均視為無效，且恕不接待來訪。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位，投遞時請在簡歷開頭處寫明具體的應(yīng)聘崗位。

　　報名時間：即日起至2025年5月29日12時。

　　2、資格審查

　　上海社會科學院將按照上海市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查的對象將會收到筆試通知。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息，對于提供虛假報考申請材料，或通過偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等手段獲取考試資格的，取消報考資格。

　　3、筆試

　　由上海社會科學院根據(jù)報名情況決定筆試的內(nèi)容和形式。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識。

　　4、面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低排序，按招聘崗位職數(shù)按1:5的比例（若報名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2）確定面試人選，面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯、主題論述等形式。面試提問以主考官為主，其余考官做補充性提問。

　　5、身體檢查

　　入選者進入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

　　6、考察

　　由用人單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　7、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在市人社局網(wǎng)站、上級主管部門和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。