2025年“才聚齊魯成就未來”山東省科創(chuàng)集團有限公司招聘公告

http://m.ldmfl.com 2025-03-14 11:32 來源：山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

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　　2025年“才聚齊魯成就未來”山東省科創(chuàng)集團有限公司招聘公告

　　山東省科創(chuàng)集團有限公司（簡稱“山東科創(chuàng)”）成立于2017年7月，是經(jīng)山東省政府批準成立的省屬一級國有全資企業(yè)，省級科技成果轉(zhuǎn)化、科創(chuàng)服務(wù)和科技特色基金投資平臺，下設(shè)科技園區(qū)、科創(chuàng)金融、知識產(chǎn)權(quán)、科技咨詢、產(chǎn)業(yè)研究等10個平臺公司，控參股企業(yè)180余家。根據(jù)集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　集團科創(chuàng)人才（國際合作）中心副總經(jīng)理1名，具體要求詳見附件1。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，遵紀守法、誠實守信。

　　（二）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　?。ㄈ┚邆鋶徫灰蟮南嚓P(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景，符合各崗位專業(yè)、學(xué)歷等要求（年齡、工作年限的計算截止至公告發(fā)布之日）。

　?。ㄋ模┕ぷ髟鷮?，具備較強的專業(yè)素質(zhì)和能力，有較強的開拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

　?。ㄎ澹┚哂幸韵虑樾沃坏?，不得報考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟損失或惡劣影響的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘流程

　?。ㄒ唬?yīng)聘報名。本次招聘采用線上報名，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員在線下載并填寫《山東科創(chuàng)招聘報名登記表》（附件2），其他格式簡歷、報名表無效。報名時需將身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（暫未畢業(yè)的可提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎證書等材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（附件1）。郵件主題及《山東科創(chuàng)招聘報名登記表》命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的資料外，還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

　　報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月19日17：00。

　?。ǘ┖啔v篩選。對應(yīng)聘報名人員進行信息確認、整理、篩選。

　?。ㄈ┞臍v評價。根據(jù)招聘崗位任職條件，對通過簡歷篩選的應(yīng)聘報名人員進行履歷評價，確定通過資格審查的應(yīng)聘人員。

　?。ㄋ模┛荚?。通過資格審查的應(yīng)聘人員按照通知要求進入筆試、面試環(huán)節(jié)，時間另行通知。

　　（五）考察和體檢。按照考試成績，確定進入考察（背景調(diào)查）和體檢范圍人員名單。應(yīng)聘人員需確認是否同意進行考察和體檢，如不予確認，視為自動放棄。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。

　　（六）錄用。根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績、考察（背景調(diào)查）及體檢情況，為通過公示的擬聘用人員辦理招用手續(xù)。

　　四、其他事項

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫相關(guān)信息，并作出承諾。弄虛作假的，取消其入職資格；入職后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，解除其勞動合同。

　　（二）對于未進入資格審查、考試及后續(xù)環(huán)節(jié)的，不再進行短信或電話通知。

　　（三）本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費用，也未委托任何社會機構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　未盡事宜，請電詢，咨詢電話詳見附件1。