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2025年萍鄉(xiāng)市公安局招錄40名看護(hù)隊(duì)員公告

http://m.ldmfl.com 2025-05-20 11:42 來(lái)源：萍鄉(xiāng)市就業(yè)之家官微

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　　2025年萍鄉(xiāng)市公安局招錄看護(hù)隊(duì)員公告

　　一、招錄原則

　　按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則組織招聘，通過(guò)報(bào)名、考試、體檢、政審等程序擇優(yōu)錄用。

　　二、招錄崗位及人數(shù)

　　公開(kāi)招錄看護(hù)隊(duì)員共40名。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī)；

　　2.中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

　　4.身體健康，五官端正，舉止大方，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲和其他傳染性疾病，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)；

　　5.18周歲以上（2007年6月1日之前出生）、35周歲以下（1989年6月1日之后出生）；

　　6.具有大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），報(bào)考人員應(yīng)在2025年8月1日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷；

　　7.身高應(yīng)168cm及以上；

　　8.自愿服從工作崗位分配；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他規(guī)定。

　　（二）優(yōu)先招聘條件的人員：

　　1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

　　2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

　　3.獲得見(jiàn)義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范；

　　4.政法類院校畢業(yè)生；

　　5.國(guó)家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。符合上述優(yōu)先招聘條件的人員招聘可以放寬至高中（中專）學(xué)歷，應(yīng)聘后應(yīng)當(dāng)在五年內(nèi)取得大專以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　2.曾受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的；

　　3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

　　4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的；

　　5.有吸毒史和精神病史的；

　　6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

　　7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　8.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　11.曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；

　　12.從事留置看護(hù)工作或員額制輔警未滿最低服務(wù)年限離職的；

　　13.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事留置看護(hù)工作的人員；

　　14.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)（境）外工作、學(xué)習(xí)、生活，在國(guó)（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及聘用”等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式

　　1.報(bào)名時(shí)間: 2025年5月19日至2025年5月23日(上午9:00-11:30、下午 13:30-17:00);

　　2.報(bào)名地址:萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司（萍鄉(xiāng)市安源區(qū)建設(shè)中路2號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園806室），聯(lián)系電話：0799-6234909;

　　3.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許代為報(bào)名，報(bào)名證件、材料均需要提供原件和復(fù)印件一份。凡符合報(bào)名條件的人員，報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

　?、賵?bào)名表(見(jiàn)附件1);

　?、诒救擞行Ь用裆矸葑C(正、反兩面);

　?、蹜艨诒颈救隧?yè)和戶主頁(yè);

　　④畢業(yè)證;

　?、荨督逃龑W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印);

　　⑥個(gè)人征信報(bào)告;

　?、吲沙鏊鼍叩臒o(wú)犯罪記錄證明材料;

　　⑧本人近期(6個(gè)月內(nèi))一寸免冠同底彩色照片1張;

　?、嵬宋檐娙诵钄y帶退伍證原件及復(fù)印件，有體育特長(zhǎng)者需提供相關(guān)證明材料。

　　⑩符合優(yōu)先條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審查方法

　　根據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名者是否符合條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿本次招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查的入闈下一個(gè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　對(duì)資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的，按崗位和筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)一次后，仍未達(dá)到擬入闈面試規(guī)定的比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入下一測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　五、考試錄用程序

　　本次招聘考試由體能測(cè)試、筆試及面試三個(gè)部分組成。

　　(一)體能測(cè)試(必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn))

　　1.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》及根據(jù)工作實(shí)際開(kāi)展，項(xiàng)目包括俯臥撐、4x10米往返跑、1000米長(zhǎng)跑三項(xiàng)。體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　10米x4往返跑:男子13秒1之內(nèi)為合格；1000米跑:4分25秒之內(nèi)為合格;男子俯臥撐:1分鐘之內(nèi)24個(gè)以上為合格；

　　備注:1000米跑步項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，10米x4往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)為不超過(guò)2次，俯臥撐的測(cè)評(píng)次數(shù)為不超過(guò)1次。體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

　　2.考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體狀況、自愿參加體能測(cè)試并簽訂《參加體測(cè)承諾書》（見(jiàn)附件2）。如本人身體狀況欠佳、不能參加的，應(yīng)主動(dòng)放棄測(cè)試；

　　3.入闈體能測(cè)試人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng),未按要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄；

　　4.體能測(cè)試合格的考生，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分，時(shí)間為120分鐘?？荚噧?nèi)容：時(shí)事政治、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安基礎(chǔ)知識(shí)》等文件精神和省情、市情有關(guān)常識(shí)內(nèi)容。本次考試筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證；

　　3.報(bào)考人員須持有效身份證件（有效居民身份證、社?？ɑ蜃o(hù)照）和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試；

　　4.公布筆試成績(jī)：根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:1.5的比例確定擬入闈面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈。

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　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，內(nèi)容主要測(cè)試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、應(yīng)變處置能力、解決問(wèn)題的能力。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為70分；

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證；

　　3.報(bào)考人員須持有效身份證件（有效居民身份證、社?？ɑ蜃o(hù)照）和面試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試；

　　4.總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=體測(cè)成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如遇末位同分情況，原則上先按《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行排名。

　　六、體檢和政審

　　(一)體檢

　　根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。無(wú)特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額不遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)政審

　　體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生，按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生進(jìn)行政審。政審的主要內(nèi)容包括考生的主要表現(xiàn)、本人和直系親屬有無(wú)違法犯罪記錄、是否有不良信用記錄等。因政審不合格產(chǎn)生的缺額不遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試，并通過(guò)體檢和政審的擬聘用人選，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、遞補(bǔ)

　　本次招聘入闈面試人員成績(jī)保留一年（自擬聘用名單公示期滿日算起）。成績(jī)有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)崗位空缺的，可按相應(yīng)崗位綜合總成績(jī)(最終面試成績(jī)需達(dá)到合格線）由高分到低分的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)。綜合總成績(jī)相同的，先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)最終面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、政治考察合格方可辦理聘用手續(xù)。遞補(bǔ)工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，遞補(bǔ)結(jié)果經(jīng)萍鄉(xiāng)市公安局招錄工作部門聯(lián)席會(huì)議研究決定。

　　九、崗前培訓(xùn)

　　公示無(wú)異議后對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨史、時(shí)政、法律基礎(chǔ)知識(shí)、看護(hù)專業(yè)知識(shí)、列隊(duì)基本動(dòng)作、安全保衛(wèi)和內(nèi)務(wù)管理等方面基本知識(shí)。崗前培訓(xùn)后將組織考試和培訓(xùn)鑒定，對(duì)考試不合格的或在培訓(xùn)鑒定中被鑒定為難以勝任工作的不予聘用。

　　十、聘用

　　1.崗前培訓(xùn)合格人員與萍鄉(xiāng)市公安局簽訂勞動(dòng)合同；

　　2.確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。聘用人員在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)；

　　3.薪酬待遇: 聘用期間薪資不低于6萬(wàn)元/年，含五險(xiǎn)一金(具體繳納辦法按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)，以及執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間，享受值班補(bǔ)助；

　　4.試用期:試用期2個(gè)月，發(fā)放試用期工資，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司

　　2025年5月17日

　　附件1：萍鄉(xiāng)市公安局看護(hù)人員（編外）招聘報(bào)名信息表