泰州市教育局所屬事業(yè)單位市教育科學(xué)研究院2025年公開(kāi)招聘教研人員公告

 

　　泰州市教育科學(xué)研究院是泰州市教育局所屬公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)對(duì)全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)，組織開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)等相關(guān)工作。

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高我市教育科學(xué)研究水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教研人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

 

　　泰州市教育科學(xué)研究院本次計(jì)劃公開(kāi)招聘教研人員3名。具體崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市教育局所屬事業(yè)單位市教育科學(xué)研究院2025年公開(kāi)招聘教研人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

 

　　二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

 

　　（一）報(bào)考條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

 

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年2月5日至2007年2月10日期間出生）；具有博士研究生學(xué)歷或具有相應(yīng)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或?yàn)橐婪ㄍ顺霈F(xiàn)役退役軍人，年齡放寬至40周歲以下（1984年2月5日及以后出生）；具有相應(yīng)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬至45周歲以下（1979年2月5日及以后出生）；具有相應(yīng)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬至50周歲以下（1974年2月5日及以后出生）。

 

　　5.具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷。

 

　　6.具備崗位要求的身體條件。

 

　　7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

 

　?。ǘ┱衅笇?duì)象

 

　　1.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）、黨校序列學(xué)歷人員，可以報(bào)考；由國(guó)家（省）教育行政部門(mén)下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國(guó)（?。┙y(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的，可以報(bào)考；在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員，可以報(bào)考；取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū)，經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的（教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)），可以報(bào)考。

 

　　2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件。取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位證書(shū)（須全日制）經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)專(zhuān)業(yè)要求的崗位。

 

　　4.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　5.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生；

 

　　（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

 

　?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2025年8月10日前，3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員；

 

　?。?）2025年8月10日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；

 

　?。?）國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、招聘程序和方法

 

　　本次公開(kāi)招聘工作由泰州市教育局組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

 

　?。ㄒ唬┕颊衅甘马?xiàng)

 

　　泰州市教育局按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泰州教育局網(wǎng)（http://jyj.taizhou.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格初審

 

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。

 

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)識(shí)別報(bào)名表二維碼（見(jiàn)下方），在線(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名表。

 

 

　　應(yīng)聘人員根據(jù)公告要求將資格審查所需要的材料依次掃描在一個(gè)PDF文件中并發(fā)送至郵箱：tzjyjzp2024@163.com，PDF文件名格式為“崗位代碼+學(xué)科+姓名”（如：01高中歷史張三）。

 

　　報(bào)名及資料上傳起止時(shí)間：

 

　　2025年2月5日08:30 — 2025年2月10日16:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并上傳相關(guān)資料的，報(bào)名無(wú)效。

 

　　報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

 

　　2025年2月5日08:30 — 2025年2月10日17:30。

 

　　資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

 

　　2025年2月5日08:30 — 2025年2月11日10:00。

 

　　2.資格初審。

 

　　資格初審工作由泰州市教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，泰州市教育局公布咨詢(xún)電話(huà)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值班，回答報(bào)考人員的咨詢(xún)，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格初審的，說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，告知缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。泰州市教育局將通過(guò)回復(fù)應(yīng)聘人員發(fā)送資格初審材料郵件的方式告知初審結(jié)果和后續(xù)招聘相關(guān)事宜，并發(fā)送電子筆試準(zhǔn)考證，通過(guò)資格初審人員下載并打印準(zhǔn)考證，打印中如有問(wèn)題請(qǐng)與泰州市教育局聯(lián)系。

 

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

 

　?。?）本次公開(kāi)招聘工作的所有信息均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢(xún)。報(bào)考人員如有疑問(wèn)，還可向泰州市教育局電話(huà)咨詢(xún)。

 

　　（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

 

　?。?）泰州市教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　?。?）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　（5）報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中相應(yīng)學(xué)歷關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

 

　?。?）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位開(kāi)考比例的，取消招聘計(jì)劃。

 

　?。?）規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳報(bào)名資料的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

 

　　（三）筆試

 

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

 

　　筆試時(shí)間：2025年2月14日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

　　2.報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到筆試準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

　　3.筆試主要考查應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

 

　　4.筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分為100分，最低合格線(xiàn)為60分，筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審與面試

 

　　1.面試人選確定。

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便泰州市教育局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.資格復(fù)審。

 

　　資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，面試人選須按要求提供以下材料原件和復(fù)印件：本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)或心理咨詢(xún)師職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘用合同、榮譽(yù)證書(shū)等證明符合報(bào)考條件的材料。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效材料的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

 

　　3.面試。

 

　　面試由泰州市教育局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，面試總成績(jī)?yōu)?00分，60分為最低合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

 

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試?？偝煽?jī)和進(jìn)入體檢人員名單在泰州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.taizhou.gov.cn/）上公布。

 

　　體檢由泰州市教育局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等執(zhí)行。

 

　　參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

 

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