邵陽(yáng)市審計(jì)局2025年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告

 

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資審計(jì)工作，邵陽(yáng)市審計(jì)局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市審計(jì)局）面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（編外合同制）。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

 

　　一、崗位及人數(shù)

 

　　基建財(cái)務(wù)審計(jì)崗位，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名。

 

　　二、工作職責(zé)

 

　　按照市審計(jì)局工作安排和要求，協(xié)助開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作。?

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。

 

　?。ǘ徫凰钘l件等（詳見(jiàn)附件1）

 

　　（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　5.有不良信用記錄的人員；

 

　　6.與市審計(jì)局及其所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部有任職回避情形的人員；

 

　　7.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類(lèi)推；

 

　　8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的人員；

 

　　9.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。

 

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式、網(wǎng)上資格初審及要求

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　自2025年3月10日8:00起至2025年3月18日17:30止。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://shaoyang.xxwb.zfoline.net）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，本平臺(tái)不推薦使用蘋(píng)果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端，請(qǐng)用電腦使用360極速瀏覽器或Google瀏覽器登錄網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供電子材料包括：在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫(xiě)《邵陽(yáng)市審計(jì)局2025年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》；本人有效身份證（不含電子身份證、過(guò)期身份證，下同）、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書(shū)、其他相關(guān)證明材料及近期一寸免冠藍(lán)底證件照（jpg格式，大小30-200KB以?xún)?nèi)，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳）等，單張圖片大小不宜超過(guò)500KB，圖片總量大小不宜超過(guò)10M，否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。應(yīng)聘者用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審

 

　　網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，由招聘單位負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄋ模┫嚓P(guān)要求

 

　　1.投遞資料不全者，視為報(bào)名不成功。

 

　　2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消本次報(bào)考資格。惡意或虛假注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。

 

　　3.報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對(duì)待。

 

　　4.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，筆試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　五、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試時(shí)間待定。筆試內(nèi)容見(jiàn)附件1。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證，缺少任一證件的考生不得參加考試。報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開(kāi)招聘考試崗位中參考人員的筆試成績(jī)平均分方可入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

 

　　2.筆試成績(jī)請(qǐng)登陸報(bào)名網(wǎng)站（http://shaoyang.xxwb.zfoline.net）查詢(xún)。

 

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

 

　　2.資格審查對(duì)象。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定資格審查對(duì)象，如成績(jī)相同者，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績(jī)高者為準(zhǔn)，必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容：報(bào)考人員需打印網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出的《邵陽(yáng)市審計(jì)局2025年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式兩份（見(jiàn)附件2），提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書(shū)、其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期一寸藍(lán)底證件照片兩張，在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

 

　　4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

 

　　5.因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬體檢人數(shù)未達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)，在報(bào)考該崗位且筆試成績(jī)符合入圍資格審查條件的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、體檢

 

　　1.體檢由招聘單位組織。?

 

　　2.根據(jù)資格審查情況確定體檢人員。入圍體檢人員名單在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及邵陽(yáng)市審計(jì)局網(wǎng)站（https://sjj.shaoyang.gov.cn/）公布。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　4.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件不得參加。

 

　　5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

 

　　七、考察

 

　　由招聘單位組織，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旖Y(jié)果、擬聘人員名單及相關(guān)材料由招聘單位審定。

 

　　八、公示

 

　　經(jīng)招聘單位審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及邵陽(yáng)市審計(jì)局網(wǎng)站（https://sjj.shaoyang.gov.cn/）公示5個(gè)工作日，接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

　　九、辦理聘用手續(xù)

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由市審計(jì)局與聘用人員簽定2年期聘用合同（含試用期2個(gè)月）。試用期間，如不適應(yīng)崗位工作需要的，解除聘用關(guān)系，再按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)聘用人選。2年聘用期內(nèi)年度考核均在合格以上等次的，如工作需要，可以續(xù)聘。

 

　　十、工資及福利待遇

 

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T實(shí)行年薪制。年薪總額為12萬(wàn)元。年薪總額由基本工資和績(jī)效工資組成?；竟べY占年薪總額的?80%（含社會(huì)保險(xiǎn)中應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分），按月平均發(fā)放。績(jī)效工資占年薪總額的?20%，其實(shí)際發(fā)放額與年度考核結(jié)果掛鉤。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格?4 個(gè)等次，優(yōu)秀等次全額發(fā)放績(jī)效工資并獎(jiǎng)勵(lì)，合格等次全額發(fā)放績(jī)效工資，基本合格等次發(fā)放績(jī)效工資的?80%，不合格等次不發(fā)放績(jī)效工資。

 

　?。ǘ┰囉闷诎丛掳l(fā)放基本工資，不享受績(jī)效工資。聘用的第一年，扣除試用期后實(shí)際工作時(shí)間不到一年的，績(jī)效工資根據(jù)年度考核等次按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)。聘用人員離職，其工資發(fā)放至離職當(dāng)月。自愿離職或雙方協(xié)商離職的，離職當(dāng)年的績(jī)效工資按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)。因違反聘用合同相關(guān)條款、被解除聘用關(guān)系的，不發(fā)放離職當(dāng)年績(jī)效工資。

 

　?。ㄈ┢赣萌藛T的社會(huì)保險(xiǎn)依照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄋ模┢赣萌藛T出差的住宿、交通、出差補(bǔ)助等，根據(jù)《邵陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》，按科級(jí)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　十一、其他

 

　　1.報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　2.本次招聘對(duì)因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經(jīng)招聘單位同意，可按照筆試成績(jī)高低遞補(bǔ)。

 

　　3.在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　4.招聘到市審計(jì)局工作后，如工作需要，服從出差安排。

 

　　5.本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)，不制定任何輔導(dǎo)教材，不收取任何費(fèi)用。

 

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0739-5327176

 

　　附件1：邵陽(yáng)市審計(jì)局2025年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

 

　　附件2：邵陽(yáng)市審計(jì)局2025年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

 

　　邵陽(yáng)市審計(jì)局

 

　　2025年3月7日