本招聘方案經(jīng)省人力資源社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/）、河南省科學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hnskxy.com/）發(fā)布，發(fā)布時間：2024年4月2日－4月12日。
15日17:00?？忌煜ち私獯斯嫦嚓P(guān)內(nèi)容后登錄報名網(wǎng)址http://82.156.31.140:9010，點擊“黃淮實驗室2024年公開招聘工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式）。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如出現(xiàn)考生重復(fù)報名、信息不一致或故意報虛假信息，后果由考生本人承擔(dān)。
2.資格初審。審核時間：2024年4月12日9:00－4 月15日18:00?？忌鷪竺?，根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進(jìn)行資格初審。考生可在填報信息1日后登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補充資料時間截止至2024年4月16日17:00。
3.網(wǎng)上繳費。資格審查通過后至2024年4月17日17:00前，考生登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費每科30元（應(yīng)聘科研崗位的博士研究生免繳考務(wù)費）。未按要求繳費的，視為自動放棄報名?？忌騻€人原因不能參加考試或放棄參加考試的，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回。
4.打印準(zhǔn)考證。繳費成功的考生，請在2024年4月18日9:00至4月18日17:00期間登錄原報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作必須出示的憑據(jù)，報考人員應(yīng)妥善保管。如因報考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由個人承擔(dān)。
?。?）資格審查貫穿招聘全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。
?。?）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。
?。?）應(yīng)聘人員如需咨詢，請直接與黃淮實驗室人力資源部聯(lián)系（咨詢電話：0371-86177228，工作日9:00-11:30,14:30-17:00）。
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考試分為筆試和面試，在省人力資源社會保障廳指導(dǎo)下由河南省科學(xué)院組織實施。其中，應(yīng)聘科研崗（一）的人員，只參加面試。
筆試和面試均為百分制，成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試。
（1）筆試時間、地點及要求詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
（2）筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試共兩科，成績各占50%，主要測評應(yīng)聘者是否具備報考崗位要求的知識水平、綜合素質(zhì)與工作能力。其中報考科研崗（二）（崗位代碼：102）的筆試科目為專業(yè)素能測試和公共基礎(chǔ)知識；報考綜合業(yè)務(wù)崗（一）（崗位代碼：201）、綜合業(yè)務(wù)崗（二）（崗位代碼：202）的筆試科目為職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識。
?。?）筆試前，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到該比例的，核減或取消該招聘崗位，招聘崗位變動情況將在河南省科學(xué)院官網(wǎng)公布。
（4）筆試成績于筆試結(jié)束后的七個工作日內(nèi)在河南省科學(xué)院官網(wǎng)（http://www.hnskxy.com）公布。
?。?）政策性加分。根據(jù)《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦[2012]36號）、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政[2016]53號）文件規(guī)定，大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵，在本次筆試中，享受政策性加分。具體加分政策和有關(guān)事宜在發(fā)布筆試原始成績時按照有關(guān)規(guī)定同時公布和明確。
2.面試。
（1）面試資格確認(rèn)。
a.應(yīng)聘科研崗（一）的博士研究生、博士后，直接進(jìn)入面試；
b.面試人選根據(jù)筆試成績按照與招聘崗位3:1的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進(jìn)入面試。如出現(xiàn)面試人選與招聘崗位比例低于3:1的情況，經(jīng)省事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，適當(dāng)降低比例；
c.面試人員名單、面試時間地點及資格確認(rèn)所需材料通過河南省科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行通知。
（2）參加面試的人員需在面試開始前30分鐘持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)，未到場人員視為零分。
?。?）面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試加答辯等方式進(jìn)行，主要通過對應(yīng)聘人員的履歷分析和現(xiàn)場提問，測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、創(chuàng)新與執(zhí)行力、團隊協(xié)作意識、履職能力、自我認(rèn)知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。
?。?）面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
?。?）考試總成績
應(yīng)聘科研崗（一）、學(xué)歷學(xué)位為博士研究生者，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽?政策加分。
其他應(yīng)聘者，考試總成績=（筆試成績+政策加分）×50%+面試成績×50%。（保留到小數(shù)點后兩位數(shù)）
考生考試總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后即時宣布?？偝煽兊陀?0分的，將不予聘用。
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體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定，如出現(xiàn)最后一名考試總成績并列且超過規(guī)定人數(shù)比例時，則取面試分值高者為最終人選。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）考察
體檢合格人員，成立考察組重點了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
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根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，分別在省人力資源社會保障廳、省科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。
六、聘用
公示無異議的人員，按照河南省有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)省事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同，工資待遇按照黃淮實驗室薪酬辦法執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期按黃淮實驗室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、監(jiān)督
本次公開招聘工作接受省科學(xué)院直屬機關(guān)紀(jì)委的全程監(jiān)督檢查。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。
報名咨詢電話：0371-86177228
監(jiān)督電話：0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）
0371-65722587（省科學(xué)院直屬機關(guān)紀(jì)委）
附件：黃淮實驗室2024年公開招聘工作人員一覽表
附件：
黃淮實驗室2024年公開招聘工作人員一覽表
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招聘單位
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崗位類別
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崗位
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崗 位 代 碼
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招聘人數(shù)
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專業(yè)
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學(xué)歷學(xué)位
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備注
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黃淮實驗室
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公益二類
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科研崗（一）
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101
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30
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環(huán)境科學(xué)技術(shù)學(xué)科環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程學(xué)、環(huán)境管理學(xué)、環(huán)境化學(xué)、環(huán)境毒理學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)等各學(xué)科專業(yè)；化學(xué)、材料科學(xué)、信息科學(xué)、計算數(shù)學(xué)、集成電路技術(shù)、工程熱物理、電氣工程、建筑材料學(xué)等學(xué)科專業(yè)
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全國普通高等教育博士研究生、博士后
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有下列工作經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先考慮：（1）具有水污染治理、環(huán)境基準(zhǔn)/標(biāo)準(zhǔn)、傳感器監(jiān)測等相關(guān)研究背景和科研經(jīng)歷者;（2）具有土壤修復(fù)、流域綜合治理、礦山生態(tài)修復(fù)相關(guān)研究背景和科研經(jīng)歷者；（3）具有從事國家級科研項目或地方環(huán)境治理和管理類項目經(jīng)驗者；（4）具有圍繞節(jié)能環(huán)保裝備、高效節(jié)能技術(shù)、先進(jìn)環(huán)保技術(shù)、綠色低碳科技、資源循環(huán)利用、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和政策研究等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)培育等工作經(jīng)歷者。
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科研崗（二）
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102
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7
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環(huán)境科學(xué)技術(shù)學(xué)科環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程學(xué)、環(huán)境管理學(xué)、環(huán)境化學(xué)、環(huán)境毒理學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)等各學(xué)科專業(yè)；化學(xué)、材料科學(xué)、信息科學(xué)、計算數(shù)學(xué)、集成電路技術(shù)、工程熱物理、電氣工程、建筑材料學(xué)等學(xué)科專業(yè)
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全國普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位
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有下列工作經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先考慮：（1）具有水污染治理、環(huán)境基準(zhǔn)/標(biāo)準(zhǔn)、傳感器監(jiān)測等相關(guān)研究背景和科研經(jīng)歷者;（2）具有土壤修復(fù)、流域綜合治理、礦山生態(tài)修復(fù)相關(guān)研究背景和科研經(jīng)歷者；（3）具有從事國家級科研項目或地方環(huán)境治理和管理類項目經(jīng)驗者；（4）具有圍繞節(jié)能環(huán)保裝備、高效節(jié)能技術(shù)、先進(jìn)環(huán)保技術(shù)、綠色低碳科技、資源循環(huán)利用、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和政策研究等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)培育等工作經(jīng)歷者。
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綜合業(yè)務(wù)崗（一）
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201
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1
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會計、金融、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理類專業(yè)
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全國普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位
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有下列工作經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先考慮：（1）有會計師及以上技術(shù)職稱者；（2）有從事企事業(yè)單位財務(wù)管理5年以上工作經(jīng)歷者；（3）有負(fù)責(zé)事業(yè)單位大型項目財務(wù)管理經(jīng)驗者。
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綜合業(yè)務(wù)崗（二）
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202
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2
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生態(tài)環(huán)境類相關(guān)專業(yè)，化學(xué)、材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)，人力資源開發(fā)及相關(guān)管理學(xué)專業(yè)，外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)專業(yè)
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全國普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位
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有下列工作經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先考慮：（1）有從事機關(guān)事業(yè)單位科研項目管理2年以上工作經(jīng)驗,熟悉科技工作政策和科研項目申報、過程管理及考核驗收等相關(guān)工作者；（2）有從事機關(guān)事業(yè)單位人力資源管理2年以上工作經(jīng)驗,熟悉人事政策和人才、薪酬、社會保險及考核等相關(guān)工作者。
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