為滿足滄州河北梆子劇團(tuán)工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，決定面向社會(huì)為滄州河北梆子劇團(tuán)公開(kāi)選聘河北梆子電子琴演奏員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　二、選聘崗位和數(shù)量

 

　　此次為滄州河北梆子劇團(tuán)選聘1名河北梆子電子琴演奏員，具體選聘崗位條件詳見(jiàn)《2025年滄州河北梆子劇團(tuán)公開(kāi)選聘演奏員崗位信息表》（附件1）。

 

　　三、選聘基本條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件。

 

　　留學(xué)回國(guó)人員和其他國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專(zhuān)業(yè)名稱與選聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與選聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該崗位。

 

　　5.符合所報(bào)崗位的年齡要求。即18周歲以上（2007年7月14日以前出生），35周歲及以下（1989年7月14日以后出生）。

 

　　6.具備選聘崗位所需要的其他條件。

 

　　年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2025年7月14日。選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法為：從2025年7月14日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

 

　　2.被開(kāi)除公職的人員。

 

　　3.現(xiàn)役軍人。

 

　　4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　6.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

 

　　7.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。

 

　　8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　9.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》構(gòu)成回避關(guān)系人員。

 

　　四、選聘程序

 

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

 

　　1.本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審方式。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2025年7月14日至7月18日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：滄州河北梆子劇團(tuán)（滄州市運(yùn)河區(qū)新華西路25號(hào)）

 

　　聯(lián)系人：張老師

 

　　聯(lián)系電話：0317-2122542

 

　　2.報(bào)名材料

 

　　報(bào)名須提供如下材料：本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件，紅底小二寸證件照3張，填寫(xiě)《2025年滄州河北梆子劇團(tuán)選聘演奏員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份、本人手寫(xiě)簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），2年以上河北梆子專(zhuān)業(yè)劇團(tuán)工作證明等資料。

 

　　3.報(bào)名要求

 

　　報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人提交的信息及材料不真實(shí)、不完整、不符合要求的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究其責(zé)任。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名的，不予受理。

 

　　4.開(kāi)考比例

 

　　同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消選聘。

 

　　（二）領(lǐng)取《測(cè)評(píng)考核通知單》

 

　　資格初審合格的考生到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《測(cè)評(píng)考核通知單》，領(lǐng)取時(shí)間在滄州市文化廣電和旅游局官網(wǎng)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。測(cè)評(píng)考核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以《測(cè)評(píng)考核通知單》信息為準(zhǔn)。

 

　?。ㄈy(cè)評(píng)考核

 

　　測(cè)評(píng)考核包括面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)，面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)同步進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、實(shí)踐能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)等次分為合格、不合格2個(gè)等次。

 

　?。ㄋ模┏煽?jī)及崗位排名確定

 

　　測(cè)評(píng)考核結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)在考點(diǎn)公布成績(jī)。對(duì)測(cè)評(píng)考核合格的人員，根據(jù)選聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低的排名順序按1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。如選聘崗位比例內(nèi)末位面試成績(jī)并列的，按照烈士子女或配偶、退役軍人、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、職稱高者優(yōu)先的辦法確定排名。在以后的體檢、考察及資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

 

　　（五）體檢

 

　　參加體檢人員名單、體檢時(shí)間、注意事項(xiàng)在滄州市文化廣電和旅游局官網(wǎng)公布。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及體檢結(jié)果不合格的，在報(bào)考人員中按面試成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

 

　?。┛疾旌唾Y格復(fù)審

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等?？疾炱陂g同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件。

 

　　不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。在報(bào)考人員中按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┕?、聘用

 

　　對(duì)經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘用人選，在滄州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，用人單位要認(rèn)真對(duì)待，調(diào)查核實(shí)，并提出聘用、取消聘用、暫緩聘用的結(jié)論意見(jiàn)。

 

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

 

　　(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)考核、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　(二)資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　(三)本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件：1.附件1 崗位信息表

 

　　2.附件2 報(bào)名登記表

 

　　3.附件3 誠(chéng)信承諾書(shū)

 

　　2025年7月9日