河北
2025年滄州河北梆子劇團(tuán)選聘演奏員的公告
http://m.ldmfl.com 2025-07-10 10:28 來(lái)源:滄州市文化廣電和旅游局
滄州市人力資源和社會(huì)保障局滄州市文化廣電和旅游局
關(guān)于2025年滄州河北梆子劇團(tuán)選聘演奏員的公告
為滿足滄州河北梆子劇團(tuán)工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等文件精神,決定面向社會(huì)為滄州河北梆子劇團(tuán)公開(kāi)選聘河北梆子電子琴演奏員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘原則
事業(yè)單位公開(kāi)選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在測(cè)評(píng)考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘崗位和數(shù)量
此次為滄州河北梆子劇團(tuán)選聘1名河北梆子電子琴演奏員,具體選聘崗位條件詳見(jiàn)《2025年滄州河北梆子劇團(tuán)公開(kāi)選聘演奏員崗位信息表》(附件1)。
三、選聘基本條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件。
留學(xué)回國(guó)人員和其他國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生,專(zhuān)業(yè)名稱與選聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與選聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報(bào)考該崗位。
5.符合所報(bào)崗位的年齡要求。即18周歲以上(2007年7月14日以前出生),35周歲及以下(1989年7月14日以后出生)。
6.具備選聘崗位所需要的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2025年7月14日。選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法為:從2025年7月14日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2.被開(kāi)除公職的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
7.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
9.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
四、選聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審
1.本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審方式。
報(bào)名時(shí)間:2025年7月14日至7月18日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)
報(bào)名地點(diǎn):滄州河北梆子劇團(tuán)(滄州市運(yùn)河區(qū)新華西路25號(hào))
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:0317-2122542
2.報(bào)名材料
報(bào)名須提供如下材料:本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件,紅底小二寸證件照3張,填寫(xiě)《2025年滄州河北梆子劇團(tuán)選聘演奏員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份、本人手寫(xiě)簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3),2年以上河北梆子專(zhuān)業(yè)劇團(tuán)工作證明等資料。
3.報(bào)名要求
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人提交的信息及材料不真實(shí)、不完整、不符合要求的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果;弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究其責(zé)任。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名的,不予受理。
4.開(kāi)考比例
同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消選聘。
(二)領(lǐng)取《測(cè)評(píng)考核通知單》
資格初審合格的考生到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《測(cè)評(píng)考核通知單》,領(lǐng)取時(shí)間在滄州市文化廣電和旅游局官網(wǎng)另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。測(cè)評(píng)考核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以《測(cè)評(píng)考核通知單》信息為準(zhǔn)。
?。ㄈy(cè)評(píng)考核
測(cè)評(píng)考核包括面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng),面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)同步進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、實(shí)踐能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)等次分為合格、不合格2個(gè)等次。
?。ㄋ模┏煽?jī)及崗位排名確定
測(cè)評(píng)考核結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)在考點(diǎn)公布成績(jī)。對(duì)測(cè)評(píng)考核合格的人員,根據(jù)選聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低的排名順序按1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。如選聘崗位比例內(nèi)末位面試成績(jī)并列的,按照烈士子女或配偶、退役軍人、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、職稱高者優(yōu)先的辦法確定排名。在以后的體檢、考察及資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)成績(jī)并列的,也按此排名順序確定。
(五)體檢
參加體檢人員名單、體檢時(shí)間、注意事項(xiàng)在滄州市文化廣電和旅游局官網(wǎng)公布。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及體檢結(jié)果不合格的,在報(bào)考人員中按面試成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
?。┛疾旌唾Y格復(fù)審
體檢合格人員進(jìn)入考察及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等??疾炱陂g同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審,主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件。
不符合招聘條件的,取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄資格。在報(bào)考人員中按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕?、聘用
對(duì)經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的人員,確定為擬聘用人選,在滄州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,用人單位要認(rèn)真對(duì)待,調(diào)查核實(shí),并提出聘用、取消聘用、暫緩聘用的結(jié)論意見(jiàn)。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、有關(guān)事項(xiàng)
(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)考核、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:1.附件1 崗位信息表
2025年7月9日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
