根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察內(nèi)容主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，核實(shí)考察對(duì)象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件。考察階段無(wú)法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。

 

　　四、公示與聘用

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)公開(kāi)考核招聘特殊教育學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。

 

　?。ǘM聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ㄈ┙?jīng)考試、考察合格且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人選，報(bào)招聘特殊教育學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，審批同意聘用后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)。聘用人員試用期1年，試用期滿(mǎn)后，考核合格的正式聘用；不合格的取消其聘用資格。

 

　　（四）聘用人員在我縣最低服務(wù)年限6年（含試用期1年），服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣。

 

　　五、有關(guān)待遇

 

　　學(xué)校為教師提供周轉(zhuǎn)宿舍，若無(wú)法提供周轉(zhuǎn)宿舍，可以選擇依據(jù)《白沙黎族自治縣引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》（白府辦〔2019〕4號(hào)）和《白沙黎族自治縣教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策》等有關(guān)規(guī)定，符合保障條件的教師可以享受人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼或租賃補(bǔ)貼。符合我縣安居房購(gòu)房條件的，可以以政府指導(dǎo)價(jià)格依據(jù)我縣安居房政策在我縣購(gòu)買(mǎi)一套安居房。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位。

 

　?。ǘ﹫?bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

 

　?。ㄈ┰谡麄€(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。整個(gè)招聘過(guò)程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消聘用資格。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消聘用資格。

 

　?。ㄎ澹┰敿?xì)事項(xiàng)請(qǐng)登錄白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

 

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　?。ǘ┰谡锌歼^(guò)程中的違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，立即取消聘用資格。

 

　　八、其他

 

　?。ㄒ唬┍痉桨赣煽h教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　（二）聯(lián)系方式：

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話：0898-68500100

 

　　2.招聘政策解答咨詢(xún)電話：0898-27726008

 

　　3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-27723287

 

　?。ㄗ稍?xún)時(shí)間：上午9:00—12:00，下午15:00—17:30。注：節(jié)假日休息）

 

　　本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由白沙黎族自治縣招聘特殊教育學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　附件：1.2025年白沙黎族自治縣特殊教育學(xué)校教師招聘崗位表

 

　　2.2025年白沙黎族自治縣特殊教育學(xué)校教師招聘報(bào)名登記表

 

　　3.承諾書(shū)

 

　　白沙黎族自治縣教育局

 

　　2025年2月25日