體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)教育廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

 

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

 

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

 

　　5.被開除公職的人員；

 

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

 

　　7.未能按要求及時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

 

　　8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

 

　　9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

 

　　10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

 

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　?。ㄆ撸┕菊衅附Y(jié)果

 

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在銅仁學(xué)院官方網(wǎng)站（www.gztrc.edu.cn）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

 

　　（八）辦理聘用手續(xù)

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

 

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

 

　　五、有關(guān)說明

 

　?。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督

 

　　認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　監(jiān)督電話：0856-5221721

 

　?。ǘ┱咦稍冸娫挘?856-5230531

 

　?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ飨嚓P(guān)事項(xiàng)將在指定的網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅覆恢付荚嚪秶涂荚囉脮慌e辦任何培訓(xùn)班。

 

　?。ㄎ澹┰谡衅钢?，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。w檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待應(yīng)聘人員孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

 

　?。ㄆ撸┤肼毢箜毰c學(xué)校簽定工作協(xié)議。博士配偶在聘用期內(nèi)必須服從工作安排，不得調(diào)動(dòng)。如博士本人從銅仁學(xué)院離職，其配偶須辭職，否則銅仁學(xué)院將解除其配偶聘用合同。

 

　　（八）其他權(quán)利義務(wù)以銅仁學(xué)院簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。

 

　　六、未盡事宜，由銅仁學(xué)院商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

 

　　本方案由銅仁學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：1.簡(jiǎn)化程序招聘博士配偶崗位及要求一覽表

 

　　2.簡(jiǎn)化程序招聘博士配偶工作人員報(bào)名表

 

　　銅仁學(xué)院

 

　　2025年1月20日