賀州學(xué)院2025年專任教師招聘公告

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　賀州學(xué)院（Hezhou University）是由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦的一所公辦全日制普通本科高校，坐落于桂、湘、粵三?。▍^(qū)）交界的區(qū)域性交通樞紐、中國(guó)首個(gè)地級(jí)“全域長(zhǎng)壽市”、世界長(zhǎng)壽市、中國(guó)十大養(yǎng)生城市——賀州市。

 

　　學(xué)?，F(xiàn)有本科專業(yè)55個(gè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、農(nóng)學(xué)和歷史學(xué)等學(xué)科。擁有國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè)，自治區(qū)級(jí)一流專業(yè)本科建設(shè)點(diǎn)11個(gè)，一流本科課程（含課程思政）17門，自治區(qū)級(jí)虛擬教研室建設(shè)試點(diǎn)2個(gè)，通過師范類專業(yè)二級(jí)認(rèn)證2個(gè)。與多家行業(yè)龍頭企業(yè)共建56個(gè)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、8個(gè)行業(yè)學(xué)院、3個(gè)廣西普通本科高校示范性現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，建成了國(guó)家“十四五”教育強(qiáng)國(guó)推進(jìn)工程項(xiàng)目“5G人工智能產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地”。是教育部與中興通訊ICT產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地項(xiàng)目、高校數(shù)字媒體產(chǎn)教融合創(chuàng)新應(yīng)用示范基地項(xiàng)目的首批合作院校，教育部首批“新工科”研究和實(shí)踐項(xiàng)目承擔(dān)高校，是中國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟成員、廣西整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)高校、廣西首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。先后通過了教育部本科教育教學(xué)工作合格評(píng)估、審核評(píng)估。入選教育部“三全育人”綜合改革試點(diǎn)院（系）1個(gè)、全國(guó)黨建工作樣板支部2個(gè)、全國(guó)高校“雙帶頭人”教師黨支部書記”強(qiáng)國(guó)行“團(tuán)隊(duì)1個(gè)。2024年國(guó)務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)學(xué)校成為新增碩士學(xué)位授予單位。2025年面向全國(guó)在食品與營(yíng)養(yǎng)、旅游管理、材料與化工三個(gè)專業(yè)招收專業(yè)學(xué)位碩士研究生。與廣西師范大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、廣西科技大學(xué)等高校開展碩士和博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)教育。

 

　　學(xué)校深入實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，現(xiàn)有碩士、博士學(xué)位教師1050人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家2人，教育部高校教指委委員1人，廣西特聘專家等自治區(qū)級(jí)人才稱號(hào)8人，自治區(qū)教學(xué)名師、模范教師1人，自治區(qū)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)1個(gè)。擁有省級(jí)一流學(xué)科2個(gè)，在國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目均實(shí)現(xiàn)了“零”的突破，獲得省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)28項(xiàng)，國(guó)家授權(quán)專利1183件。建成了食品、碳酸鈣等省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、廣西高校研究中心、中試研究基地、廣西高校重點(diǎn)人文社科研究基地等科研平臺(tái)26個(gè)，制定碳酸鈣、裝配式建筑等行業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)18個(gè)，承擔(dān)橫向科研項(xiàng)目1011項(xiàng)。入選國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息公共服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、技術(shù)與創(chuàng)新支持中心（TISC）。獲得中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）、江南大學(xué)等高校的對(duì)口援助，與大連工業(yè)大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院過程工程研究所和電子學(xué)研究所、廣西科學(xué)院等開展科研合作。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次公開招聘專任教師27名，用人方式為聘期制，具體崗位要求詳見附件1。

 

　　三、基本要求

 

　?。ㄒ唬┳袷刂袊?guó)的法律法規(guī)；

 

　?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)；

 

　?。ㄈ┚邆淦赣脥徫凰璧膶I(yè)素質(zhì)、能力及其他資格條件；

 

　　（四）身體健康，符合崗位聘用要求；

 

　　（五）年齡要求35周歲以下；

 

　?。┥形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍；

 

　?。ㄆ撸?025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月10日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位（在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

 

　　四、人才待遇

 

　　工資待遇按照國(guó)家、廣西壯族自治區(qū)相關(guān)規(guī)章制度以及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

 

　　五、服務(wù)年限

 

　　服務(wù)年限6年。

 

　　六、應(yīng)聘程序

 

　　招聘全年實(shí)施，招滿為止，由各用人部門根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織面試(試講)。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　1.應(yīng)聘人員須登錄賀州學(xué)院人才招聘網(wǎng)(https://zp.hzxy.edu.cn/)，根據(jù)《賀州學(xué)院人才招聘網(wǎng)報(bào)名操作說明》（附件3）注冊(cè)賬號(hào)并登錄系統(tǒng)后，根據(jù)自身的實(shí)際情況填寫個(gè)人信息，并按材料清單（附件2）要求上傳佐證材料。

 

　　2.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　3.應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的，應(yīng)聘報(bào)名無效：

 

　?。?）報(bào)名崗位不明確；

 

　?。?）應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求；

 

　?。?）不能提供報(bào)名所需的身份、學(xué)歷學(xué)位（海外學(xué)歷認(rèn)證）、職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷等有效證明材料；

 

　　（4）提供的復(fù)印/掃描材料無法辨認(rèn)內(nèi)容；

 

　?。?）不按照要求提交報(bào)名材料。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　學(xué)校將應(yīng)聘者的材料對(duì)照崗位條件要求進(jìn)行審核，請(qǐng)考生及時(shí)登錄賀州學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.hzxy.edu.cn）關(guān)注消息，查看是否通過資格審查并及時(shí)確認(rèn)參加面試（試講）。

 

　　（三）面試與考核

 

　　1.開考比例

 

　　同一崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審核并確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)的比例一般不得低于1:3，并根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況適當(dāng)增加筆試環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試（試講）

 

　　面試答辯著重考察應(yīng)聘人員的思想政治、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、語言表達(dá)能力、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)等，面試答辯為40分。試講考察應(yīng)聘人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果等，試講為60分。面試（試講）滿分總共100分。

 

　　3.考核

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核?？己苏徣诉x應(yīng)在接到通知后一周內(nèi)準(zhǔn)備相關(guān)材料，具體材料清單與要求以人事處通知要求為準(zhǔn)，逾期未交材料視為自動(dòng)放棄政審資格。

 

　?。ㄋ模W(xué)校審議

 

　　經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨委常委會(huì)議審議后擇優(yōu)確定擬錄用人員。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　組織擬聘人員在賀州市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（注：體檢費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行，體檢不合格人員不予以聘用。

 

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