甘肅省地質礦產勘查開發(fā)局2025年校園招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）和《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）規(guī)定，現(xiàn)將甘肅省地質礦產勘查開發(fā)局（以下簡稱“甘肅省地礦局”）校園招聘工作人員有關事項公告如下：

 

　　一、招聘對象及招聘計劃

 

　　本次校園招聘主要在中國地質大學（北京）、中國地質大學（武漢）、吉林大學、蘭州大學、中南大學、長安大學、成都理工大學、中國石油大學（華東）、中國石油大學（北京）、中國礦業(yè)大學、中國礦業(yè)大學（北京）、西北大學、河北地質大學、昆明理工大學、東華理工大學、桂林理工大學等高校開展，主要面向2025年應屆畢業(yè)生和離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生。計劃招聘事業(yè)編制工作人員184人。招聘崗位均為野外工作崗位，服務期限不低于5年。具體計劃詳見《附件1：甘肅省地質礦產勘查開發(fā)局2025年校園招聘崗位列表》（以下簡稱《崗位列表》）。

 

　　二、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；學習成績優(yōu)良，誠實守信，甘于為甘肅建設服務奉獻。

 

　　3.具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、資格、技能及工作經歷等條件，應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

 

　　5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）資格條件

 

　　1.年齡要求：大學本科畢業(yè)生為1994年3月及以后出生，碩士研究生為1989年3月及以后出生；取得多個層次學歷的應聘人員，按照與招聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的年齡報名。

 

　　2.2025年應屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

 

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　　1.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

 

　　2.受過刑事處罰或治安管理處罰、受到黨紀政紀處分期未滿或因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員；

 

　　3.提供虛假證件及材料的；

 

　　4.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。

 

　　定于3月19日由甘肅省地礦局網站發(fā)布招聘公告，并推送甘肅省人社廳網站轉載。需要調整內容的，按以上程序發(fā)布補充公告。

 

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查。

 

　　1.報名時間為2025年3月20日至2025年4月3日。

 

　　2.本次招聘采取現(xiàn)場報名、網絡報名的方式進行。應聘者請將報名登記表（附件2）（報名登記表上需附近期1寸正面免冠照片、正反打印，手寫簽名后掃描成PDF格式）和其他相關材料（身份證、就業(yè)推薦表、成績單、獲獎證書等掃描件）一同遞交現(xiàn)場招聘工作人員或者以電子郵件方式發(fā)送至局屬各單位招聘郵箱（郵件標題命名為：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)），報名郵箱詳見崗位列表。

 

　　3.報名和資格審查工作由招聘單位負責，根據(jù)現(xiàn)場報名和網絡報名人員情況確定面試人員名單。應聘人員嚴格按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責。用人單位嚴格按照發(fā)布的崗位條件和政策規(guī)定進行資格審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消聘用資格。

 

　　（三）面試考核

 

　　面試考核由甘肅省地礦局招聘領導小組負責，按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》組織實施，根據(jù)崗位的學歷要求，采取線上或線下考核方式，重點考核報考人員的專業(yè)素質和基本能力。線上主要采用視頻、互聯(lián)網等非現(xiàn)場接觸方式進行考核。

 

　　面試考核工作根據(jù)需要可在集中招聘地區(qū)組織進行，也可先簽訂意向性協(xié)議，再到用人單位參加面試考核。具體考核方式由招聘領導小組確定。

 

　　面試考核全過程錄音錄像，面試考核成績現(xiàn)場公布，由應聘人員現(xiàn)場確認。面試時間、地點在各招聘單位網站公布。

 

　　（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

 

　　根據(jù)面試考核結果，按崗位數(shù)和參加考核人數(shù)1：1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人選，簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

 

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　　體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行，體檢、復檢由甘肅省地礦局統(tǒng)一組織，在蘭州市內三甲綜合醫(yī)院進行，費用自理，參加體檢人員須提供本人身份證。對體檢結果有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，提出復檢申請，由甘肅省地礦局安排應聘人員到其他三甲醫(yī)院進行復檢。體檢不合格人員只進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　（六）考察

 

　　對體檢合格的擬聘人員進行考察。各招聘單位組成兩人以上考察小組，采取個別談話、召開座談會、函調、調閱檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察。體檢、考察過程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績排序由高到低依次等額遞補。

 

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