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福安市公安局招聘85名警務輔助人員公告(第二十六期)

http://m.ldmfl.com       2025-04-27 15:50      來源:福安公安
【字體: 】              
  福安市公安局招聘警務輔助人員公告(第二十六期)
 
  根據(jù)我市公安工作實際需要,福安市公安局擬向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警),現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一招聘名額
 
  福安市公安局警務輔助人員共85名,其中文職輔警18名、勤務輔警67名,具體招聘職位詳見附件1。
 
  二招聘對象及條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.擁護中國共產黨領導,遵守《中華人民共和國憲法》,遵守法律、法規(guī),品行端正。
 
  3.自愿從事公安輔警工作,有較強的溝通能力和應變能力,有高度的工作責任感,服從公安局管理及工作安排。
 
  4.年齡在18周歲至40周歲之間,特殊崗位可適當放寬。
 
  5.男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上。 6.具有大專以上學歷。
 
  7.福安市戶籍優(yōu)先考慮。
 
  8.同等條件下,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女,因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女;被確認為見義勇為的人員;退役軍人;警察類院?;蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生;國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。
 
  9.法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機關崗位要求的其他條件。
 
  10.有下列情形之一的不得報名:
 
 ?、偈苓^刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
 
  ②因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的;
 
  ③受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的;
 
 ?、芤蜻`紀違法等原因被開除、辭退或者解聘的;
 
 ?、萦休^為嚴重的個人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
 ?、迖液捅臼∫?guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。
 
  三招聘程序
 
  本次招聘按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、心理測試、政審、體檢、試用、聘用等程序進行。
 
  (一)現(xiàn)場報名
 
  1、報名時間
 
  2025年5月8日至5月9日 (8:30-11:30,15:30-17:30)
 
  2、報名地點:
 
  福安市公安局一樓警營文化中心,辦公室電話:0593-8980555
 
  3、報名材料:
 
  現(xiàn)場報名時報考者應提供:
 
  ①填寫《福安市公安局招聘警務輔助人員報名表》(附件2)(粘貼近期同底1寸免冠彩照一張);
 
 ?、诒救松矸葑C原件及復印件、戶口本原件及復印件(首頁和本人頁)、畢業(yè)證原件及復印件、學信網學籍證明(高中或中專的學歷需由畢業(yè)院校開具畢業(yè)證明)、退伍證原件及復印件、個人征信證明(由中國人民銀行開具,如征信存在逾期情況請出具非惡意逾期說明)以及具體職位所需相關材料原件及復印件。報考人員所提供的材料應真實有效,弄虛作假者一律取消應聘資格。(報名提交的材料由我局統(tǒng)一存檔保管,不再退還)
 
  (二)資格審查
 
  福安市公安局對報名者進行登記、審查,確定符合條件人員名單,并以手機短信或電話形式通知其參加筆試的時間和地點。資格審查未通過的,不進入之后環(huán)節(jié)。
 
  (三)筆試(時間:以短信或電話通知為準,地點:公安局13樓會議室,如有變動將另行通知)
 
  對符合條件人員,由福安市公安局統(tǒng)一組織筆試,以習近平法治思想和《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律法規(guī)知識為主要測試內容(不指定考試參考書),筆試成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低,按照招聘職位數(shù)和面試入圍人數(shù)1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。
 
  (四)面試、體能測試(具體時間待通知)
 
  對入圍面試人員,由福安市公安局統(tǒng)一組織面試、體能測試。面試成績滿分為100分,低于70分的將不進入之后環(huán)節(jié)。采取結構化面試方式進行,主要對應聘人員的應聘目的、政治立場、語言表達、邏輯思維和價值觀念等方面進行綜合評價。
 
  體能測試項目為:男子1000米跑,女子800米跑,體能測試成績參照公安機關人民警察體能測試達標標準打分,成績滿分為100分。未按規(guī)定時間參加面試、體能測試的人員視作自動放棄;如有弄虛作假者,取消聘用資格。應聘人員應視本人身體狀況參加體能測試。
 
  (五) 體檢、心理測試與政審(具體時間待通知)
 
  應聘人員的最終總成績綜合筆試、面試、體能測試三項成績,滿分為100分,其中個人筆試成績按30%折算、面試成績按50%折算、體能測試成績按20%折算。按照招聘職位人數(shù)1:1的比例,根據(jù)應聘人員最終總成績,從高到低確定參加心理測試、體檢和政審人員。心理測試由市公安局組織,體檢費用自理,體檢時間和地點另行通知。心理測試、體檢合格者按照相關規(guī)定予以政審。如遇有心理測試、體檢、政審不合格情形人員,由總成績后1名人員遞補。
 
  (六) 試用、聘用
 
  心理測試、體檢和政審都合格人員確定為擬聘用人員,并在網上公示5個工作日,公示期滿無異議的,安排試用,為期一個月,合格者,予以正式聘用并簽訂勞動派遣合同。如正式聘用人員試用期間考核不合格或6個月內出現(xiàn)辭職等情況時,可按照考生總成績從高分到低分依次遞補。
 
  (七) 崗前培訓
 
  聘用人員按照福安市公安局有關規(guī)定,組織開展崗前培訓。
 
  四工作職責與工資待遇
 
  (一)工作職責
 
  1.文職輔警負責協(xié)助公安機關非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術支持、警務保障等工作;
 
  2.勤務輔警負責協(xié)助公安機關執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動。
 
  (二)工資待遇
 
  參照福安市公安局現(xiàn)有不同輔警崗位確定工資標準及相關福利待遇。
 
  五本次招聘未盡事宜由福安市公安局政工室負責解釋。
 
  福安市公安局
 
  2025年4月25日
 

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