2025年福建三明學(xué)院招聘13名控制總量外工作人員方案

http://m.ldmfl.com 2025-02-27 14:24 來源：三明學(xué)院

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　　三明學(xué)院2025年公開招聘13名控制總量外工作人員的方案

　　因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘控制總量外工作人員13名。具體方案如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

　　2.年齡要求為18周歲及以上、35周歲及以下（博士可放寬至45周歲及以下）。

　　3.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；認(rèn)證書等各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時(shí)間為2025年12月31日。

　　4.要求研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

　　5.無違法違紀(jì)行為，未受過紀(jì)律處分。

　　二、招聘崗位及要求

一、專任教師（10名）
崗位	數(shù)量	專業(yè)要求
藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院	2	藝術(shù)設(shè)計(jì)類
信息工程學(xué)院	2	數(shù)學(xué)類
機(jī)電工程學(xué)院	2	機(jī)械類
文化傳播學(xué)院	1	表演藝術(shù)類
體育與康養(yǎng)學(xué)院	3	體育學(xué)類，要求排球、乒乓球、籃球、體操、健美操、武術(shù)、網(wǎng)球、羽毛球、花樣跳繩等方向
二、行政教輔（3名）
財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員	1	會(huì)計(jì)與審計(jì)類
后勤處水電管理人員	1	電力工程管理、建筑水電技術(shù)、建筑電氣及智能化
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心教輔人員	1	計(jì)算機(jī)類

　　三、報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月27日-2025年3月18日18:00。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名材料的電子版及掃描件投遞至smxyzp@163.com郵箱。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保通暢。

　　3.報(bào)名材料：需提供填寫好的《三明學(xué)院公開招聘控制總量外工作人員報(bào)名登記表》（附件1）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書或教育部學(xué)歷認(rèn)證等證書及其它崗位要求的材料掃描件，暫無法提供畢業(yè)材料的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表掃描件。

　　4.根據(jù)崗位招聘條件，由招聘單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

　　5.通過初審的名單會(huì)公告在學(xué)校人事處網(wǎng)站上。

　　四、資格復(fù)核

　　1.考生須提供報(bào)名登記表簽字版、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書或教育部認(rèn)證證書原件和復(fù)印件一份；應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份；在職人員需要提供單位同意報(bào)考證明或解除勞動(dòng)合同證明，暫不能提供的，經(jīng)人事處同意可以至考核前提交。

　　2.資格復(fù)核合格的，準(zhǔn)予面試。

　　3.考生須帶一寸正面免冠彩色近照3張（用于粘貼《三明學(xué)院公開招聘控制總量外工作人員報(bào)名登記表》和準(zhǔn)考證）。

　　五、考試

　　1.根據(jù)擬聘崗位需要，本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　2.考試由招聘單位組織實(shí)施?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、成績(jī)等均公布在三明學(xué)院人事處網(wǎng)站上。

　　3.考試成績(jī)實(shí)行100分制，結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測(cè)試各占比50%，為總成績(jī)。

　　4.同分判定：若綜合成績(jī)并列的，則以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分高者為擬聘人選。

　　六、考核和體檢

　　1.根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢及項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　3.報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

　　4.體檢的組織。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。具體事宜由學(xué)校另行通知。