阜陽市在安徽省2025年定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)382人

http://m.ldmfl.com 2025-04-02 10:31 來源：阜陽市人才工作網(wǎng)

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　　阜陽市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)公告

　　為深入實(shí)施“潁淮英才計(jì)劃”，吸引集聚更多急需緊缺人才，加快推進(jìn)“英才薈萃的區(qū)域性人才強(qiáng)市”建設(shè)，根據(jù)工作需要，在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對象

　　報考安徽省2025年度面向全國部分重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生未被確定為初步人選且筆試成績達(dá)到55分及以上的考生。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　市、縣企事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)443人，其中市屬高校82人；市直事業(yè)單位197人，市屬國有企業(yè)52人；縣（市、區(qū)）事業(yè)單位82人，縣（市、區(qū)）國有企業(yè)30人，具體崗位要求見《阜陽市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)職位表》。

　　三、資格條件

　　報考人員應(yīng)符合報考安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生有關(guān)資格條件（詳見安徽省2025年度定向選調(diào)生招錄公告）。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　1．不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2．被確定為安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的人員；

　　3．法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企事業(yè)單位工作人員的人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　引進(jìn)人才采取網(wǎng)上報名和資格審查、面試、體檢和考察、簽訂協(xié)議、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）網(wǎng)上報名和資格審查

　　1．網(wǎng)上報名。報考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://fyrsks.pzhl.net/index.php）進(jìn)行報名。報名時間為2025年4月2日9:00至4月10日16:00。報考人員選擇報考崗位后，報考人員的基本信息自動生成，與《安徽省2025年度定向選調(diào)生報名推薦表》信息一致，需重新上傳本人電子照片，如有個人信息增添、修改，可在備注欄備注。

　　2．資格審查和報名結(jié)果查詢。報考者可于4月12日登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過初步審核、進(jìn)入面試。按照安徽省2025年度面向全國部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生筆試成績從高到低，通過資格審查人數(shù)與職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)4:1確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際報名人數(shù)確定面試人選。

　　資格審查不通過的，可在4月12日9:00—4月13日16:00改報其他符合條件且報名未滿比例要求的崗位。

　　部分報名考生數(shù)未達(dá)到引進(jìn)計(jì)劃的崗位，后期可根據(jù)需要另行發(fā)布職位調(diào)整通知。

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　　1．面試方式以結(jié)構(gòu)化面試為主；學(xué)校職位面試方式可根據(jù)實(shí)際需要再定。面試時間初定4月19日—20日，具體地點(diǎn)另行通知（以面試通知書為準(zhǔn)），考生可于4月16日后打印面試通知書。面試成績滿分為100分，當(dāng)場公布面試成績。面試不收取費(fèi)用，不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展面試培訓(xùn)。

　　2．面試后，將考生參加安徽省2025年度面向全國部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生筆試成績與人才引進(jìn)面試成績按4:6合成考試總成績，按總成績從高到低確定體檢考察人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。入圍面試未被聘用的考生，可根據(jù)考生成績，綜合考慮所學(xué)專業(yè)、崗位空缺或工作需要進(jìn)行調(diào)劑。

　　（三）體檢和考察

　　1．體檢。根據(jù)考生考試總成績從高分到低分，按1：1的比例等額確定職位體檢人選（考試總成績相同的，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序）。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢由市委組織部、市委人才工作局會同市人社局、市國資委統(tǒng)一組織。

　　2．考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況，并形成考察材料。

　　考察由市委組織部、市委人才工作局、市人社局、市國資委會同用人單位主管部門組織開展。

　　對體檢和考察出現(xiàn)缺額未達(dá)到引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　體檢考察合格的初步人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證和學(xué)位證方可辦理聘用手續(xù)。

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　　對體檢考察合格、已簽訂就業(yè)協(xié)議的，在阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)網(wǎng)站公示5個工作日后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對未能在規(guī)定時間內(nèi)提供人才引進(jìn)要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，不予辦理有關(guān)聘用手續(xù)。引進(jìn)人才實(shí)行1年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M(jìn)工作不收取考生任何費(fèi)用，食宿統(tǒng)一安排。

　?。ǘξ粗鲃臃艞壱M(jìn)資格的報考者，采取包干形式報銷面試體檢往返交通費(fèi)。進(jìn)入體檢考察后，在任一環(huán)節(jié)主動放棄引進(jìn)資格的，均不予報銷面試體檢往返交通費(fèi)。單次往返交通費(fèi)按高校本部所在地計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為北京、廈門900元，天津、長沙800元，濟(jì)南550元，上海、杭州500元，南京、武漢260元，合肥220元，成都1000元，廣州、西安1200元，長春1400元，哈爾濱1600元。

　　（三）本次引進(jìn)到企事業(yè)單位工作的人員，作為黨政干部儲備人才。已辦理入職的，可按照有關(guān)政策規(guī)定享受以下待遇：

　　1．比照阜陽市引進(jìn)急需緊缺人才享受相關(guān)待遇。

　　2．對市直和縣（市、區(qū)）事業(yè)單位引進(jìn)的博士、碩士畢業(yè)生，管理崗位的分別按七級管理崗位、八級管理崗位定崗；專業(yè)技術(shù)崗位符合聘任條件的，可聘任中級職稱崗位、初級職稱崗位。對國有企業(yè)引進(jìn)的博士、碩士研究生，可根據(jù)實(shí)際情況參照企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層正職、中層副職待遇執(zhí)行。

　　3．按照公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定，符合調(diào)任條件的，可調(diào)任公務(wù)員。

　　本公告由市委組織部、市委人才工作局、市人社局、市國資委負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　各人才引進(jìn)單位咨詢電話詳見職位表。

　　0558-2260862 市委組織部公務(wù)員綜合管理辦公室

　　0558-2266861 市委人才工作局市人才發(fā)展促進(jìn)中心

　　0558-2273009 市人社局事業(yè)單位人事管理科

　　0558-2556337 市國資委機(jī)關(guān)黨委（人事人才工作科）

　　考務(wù)咨詢電話：0558-2261015

　　監(jiān)督舉報電話：0558-2261330

　　附件：附件：阜陽市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)職位表.xlsx

　　中共阜陽市委組織部